【导语】2019江苏宿迁市市属事业单位选调22人公告（第一批） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、招聘程序和方法

本次公开选调工作按照发布选调公告、网络报名和资格初审、笔试、专业加试、报名资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用备案等步骤实施。

(一)发布选调公告

按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前向社会公开发布选调公告。

(二)网络报名和资格初审

本次公开选调的报名、照片上传、资格初审、缴费确认等工作均通过网络进行。报名受理、资格初审工作由选调单位的主管部门(以下简称选调主管部门)负责组织实施。

1、网络报名。报名、照片上传时间：2019年7月8日9:00-7月15日16:00。报名网址：宿迁市考试鉴定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。报名人员(以下简称考生)在网上报名遇到技术问题可咨询市考试鉴定中心(0527—84353881)。

2、资格初审。资格初审时间: 2019年7月8日9:00-7月16日16:00。考生在资格初审中需要咨询报考条件的，可与选调主管部门联系，联系电话见《岗位简介表》。

资格初审未通过的考生在报名期限内可改报其他符合条件的岗位。考生对资格初审不通过有异议的，可向选调主管部门提出陈述申辩。陈述申辩时间：2019年7月8日-7月17日每日的9:00-16:00。逾期，视为没有异议。

选调主管部门对考生提出资格初审异议的处理时间：2019年7月8日-7月18日每日的9:00-16:00;

3、缴费确认。考生通过资格初审、照片审核后进行缴费，缴费时须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后，方视为通过该岗位网上报名。

缴费时间：2019年7月8日9:00-7月19日16:00。

4、注意事项。考生在报名与资格初审中应注意下列事项：

(1)报名所需信息(包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等)均在宿迁市考试鉴定中心网站上公布，供考生查询。

(2)考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传考生本人的电子照片。照片要求为：近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。考生在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

(3)选调主管部门根据考生提供的信息进行资格初审。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过选调主管部门的资格初审。

(4)考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

(5)报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，则相应核减直至取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员，可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2019年7月22日9∶00—12∶00。

(6)未进行缴费的考生，视为报名未通过。

(7)考生网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如号码错误、改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

5、网上打印笔试准考证。通过缴费确认后的考生须按规定时间到原报名网站下载并打印《准考证》。

打印准考证时间：2019年7月24日—26日。

打印技术问题可咨询宿迁市考试鉴定中心(0527—84353881)。

(三)笔试

笔试由市人社局统一组织实施。笔试分统一笔试和笔试加试，其中：岗位代码为08、09的岗位，需参加统一笔试和笔试加试，其余岗位只需参加统一笔试。

1、笔试时间。

统一笔试时间：2019年7月27日9:00—11:30;

笔试加试时间：2019年7月27日14:00—16:00。

2、笔试内容。统一笔试的考试内容为“综合知识和能力素质”等。笔试加试的考试内容见《岗位简介表》。本次笔试不指定辅导用书和考试范围，也不委托任何机构举办辅导培训班。

3、笔试地点。见准考证。

4、笔试合格线。本次公开选调中笔试(含统一笔试、笔试加试)，考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。

5、笔试成绩查询。考生可通过身份证号和准考证号到原报名网站查询。

(四)专业技能测试

专业技能测试由市人社局与招聘主管部门共同组织实施，专业技能测试的时间、地点另行通知。

1、专业技能测试人选确定。对于需要进行专业技能测试的岗位，根据考生笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数1：6的比例进入专业技能测试。达不到1：6比例的，按实际进入人数组织专业技能测试。

2、专业技能测试合格线。专业技能测试采用百分制计算成绩，考生成绩须达到50分为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格。但对于形不成竞争的岗位(指参加专业技能测试人数等于或少于计划招聘人数的岗位)，须达到60分为合格。专业技能测试成绩当场告知考生。

3、专业技能测试内容。详见《岗位简介表》。