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因机构改革后县政府办公室工作需要，经县政府办公室党组会研究，拟面向全县公开选调工作人员，现公告如下：

一、选调原则

公开、平等、竞争、择优原则。

二、选调名额

公务员(参公管理)5名。

三、选调范围

符合选调条件的县级部门、乡镇公务员(参公管理人员)。

四、选调条件

(一)选调人员应具备以下基本条件。

1. 具有良好的政治思想品质，具有敬业奉献精神，能吃苦耐劳，能适应高强度工作，有较强的文字功底，有一定文稿撰写经历，综合协调能力、口头表达能力强;

2. 年龄35周岁以下(1984年7月1日以后出生);

3. 具有大学本科及以上学历;

4. 具有正常履行职责所需的身体条件;

5. 报考人员须经本单位和主管部门同意。

(二)具有下列情形之一的不得报名。

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2. 受过刑事处罚的;

3. 受处分期间或未满影响期限的;

4. 新录用尚在试用期的;

5. 法律法规规定的其他情形。