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为进一步培养年轻干部,加强团干部队伍建设,改进团的领导体制和机关运行方式,根据《余姚市群团改革总体方案》(余党办〔2017〕75号)的文件精神和团市委机关干部队伍建设实际,决定近期在全市范围内公开选调公务员到团市委工作。现提出如下工作方案:
一、选调原则和办法
坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优选用的办法,面向全市范围内公开选调公务员。
二、选调计划
团市委机关干部男性1名,女性1名。
三、选调条件
(一)基本条件
政治素质好,思想品德优;有较强履职能力,能够适应新时代青年工作需要;组织能力强,善于团结并服务青少年群众;廉洁自律,公道正派,诚实守信,群众公认度高。
(二)资格条件
1.余姚市区域范围内各级党政机关公务员;
2.1992年7月1日以后出生,大学本科及以上学历;
3.参加工作满1年,除试用期外,历年年度考核等级在称职以上(参加工作时间、任职时间的计算统一截止到2019年7月1日)。
4.选调人员报名需单位党组织同意。
(三)有以下情形之一的,不得报考:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的;
2.受到组织处理或党纪政纪处分影响使用的;
3.新录用人员试用期未满的;
4.其他不宜报名的。