【导语】2019年安徽省宁国市市直机关、事业单位选调公务员（工作人员）20人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)体检考察

由入围考察人员提供近一年度健康体检合格材料后，对入围人选进行考察，考察工作根据拟选调(选聘)职位(岗位)的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及工作表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察材料。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其选调(选聘)资格。考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。因考察不合格出现人选缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额替补，递补只限1次。拟选调(选聘)人员名单公示结束，不再递补。

考察工作由组织人社部门会同选调(选聘)单位负责组织实施。

(五)公示和办理手续

选调(选聘)各环节的结果均在宁国先锋网及宁国市人民政府网--人事招考板块上公布。其中，确定的拟选调(选聘)人员有关信息，公示7天。公示期满没有问题或反映问题不影响选调(选聘)的，发放选调(选聘)通知书。选调(选聘)人员实行3个月试用期，期间在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任或调动手续。试用期考核不合格的仍回原单位工作。

四、选调(选聘)工作纪律

(一)严格执行回避制度。凡符合干部回避规定的或其他可能影响公开选调(选聘)公正的，均应当回避。

(二)加强监督，严肃工作纪律。选调(选聘)工作要做到信息、过程、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。对违反干部人事纪律及本公告的行为要予以制止和纠正，保证选调(选聘)工作的公开、公平、公正。

五、有关事宜

1、本《公告》由市公开选调(选聘)领导组办公室负责解释。

2、此次选调(选聘)工作由宁国市纪委监委派员全程参与，接受社会各界的监督。

监督电话：0563-4036631(市纪委监委举报中心)

咨询电话：0563-4036625(市委组织部公务员科)

0563-4036683(市人社局事业单位人事管理科)

原标题：宁国市2019年市直机关、事业单位公开选调(选聘)公务员(工作人员)公告

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2019年宁国市市直机关、事业单位公开选调（选聘）公务员（工作人员）职位（岗位）一览表.xls

2019年宁国市市直机关、事业单位公开选调（选聘）公务员（工作人员）报名资格审查表.xls

宁国市市直机关、事业单位公开选调(选聘)公务员(工作人员)领导组办公室

2019年6月21日

文章来源：http://www.ngxf.gov.cn/contentdetail20171006sta/61det75191.html

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