2019云南楚雄州姚安县财政局选调县财政局下属事业单位人员4人公告

2019-06-21 10:22:40 | 来源：姚安县政府网

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根据中共姚安县委办公室、姚安县人民政府办公室《关于印发姚安县机关、事业单位公开选调工作人员实施办法(试行)的通知》(姚办字〔2013〕17 号)文件规定，经县财政局研究，报县机构编制委员会同意，并报请县人民政府批准，决定面向全县事业单位选调 4 名在编在岗专业技术人员补充到姚安县财政局下属事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持岗位公开、程序公开、结果公开。

二、选调范围

全县范围内符合选调条件的在职在编事业编制人员(教育和卫生系统人员、工勤技能人员除外)。

三、选调条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律、法规，拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的方针政策。

2.思想素质好，恪守事业单位工作人员职业道德，爱岗敬业，有高度的事业心和责任感，服从组织安排，认真履行岗位职责。

(二)资格条件

1.县级部门必须具有 1 年以上工作经历(2018 年 12 月 31日前参加工作)，乡镇必须具有 5 年以上工作经历(2014 年 12月 31 日前参加工作)，工作年限以县人力资源和社会保障局审核认定为准。

2.考核情况。近三年年度考核必须是合格及以上等次。

3.年龄要求在 40 周岁以下(含 40 周岁，1979 年 8 月 31 日以后出生)。

4.具有全日制大专及以上学历。

(三)优选加分条件

符合以下优选加分条件的，给予相应加分，并计入总成绩(总成绩=面试成绩+优选加分)。

1.五年内获得乡科级表彰的，加 0.5 分;获得县处级表彰的，加 1 分;获得州级表彰的，加 3 分，获得省部级表彰的，加 10分;同一项工作，同一年度被不同级别表彰的，以最高加分为准，不重复加分。不同工作，不同年度，可累计加分。

2.取得会计、审计、统计和经济专业技术初级资格的，加 2分;取得会计、审计、统计和经济专业技术中级资格的，加 3 分;取得注册会计师职业资格和取得会计、审计、统计和经济专业技术高级资格的，加 5 分。同类以最高职称加分为准，不重复加分。

3.五年内(2014—2018 年)年度考核为优秀等次的，每年加 2 分。

(四)有下列情形之一的，不能参加报考：

1.近三年内受过党纪、政纪处分的;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，受过司法机关刑亊处理或尚在党纪政纪处分期间的;

3.有其他规定不宜进行公开选调的。

四、选调单位及名额

姚安县财政局下属事业单位工作人员 4 名。

五、选调程序及安排

按照公开报名、资格审查、面试、体检与考察、确定人选及公示、审批和办理调动手续等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名。符合选调条件并经工作单位同意报考的人员，应如实、完整填写《姚安县财政局下属事业单位 2019 年公开选调工作人员报名表》(一式三份)，由所在单位在报名登记表中填写意见并加盖单位公章。报名时提交报名登记表，并交验本人身份证、毕业证原件和复印件各一份，近期 1 寸蓝底免冠照片 3 张。报名时间：2019 年 6 月 24 日至 28 日(上午 8:00—11:30;下午 2:30—5:30)。

报名地点：姚安县财政局办公室。

联系人及联系电话：张华玲 0878-5711911

2.资格审查。报名结束后，由县人社局、用人单位组成的领导小组根据报名情况进行审核，审核通过的方能参加面试。

(二)面试

面试采用结构化面试方式进行，主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、举止仪表等方面。面试时间根据选调单位情况另行通知。

(三)体检与考察

面试结束后，根据总成绩排名，按选调人数 1:1 的比例确定体检人选，体检费用由个人承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，按照成绩排名依次递补进入体检，体检合格者确定为考察对象。考察工作由用人单位组织实施，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

(四)公示

根据体检、考察情况，确定拟选调对象，并进行为期 5 个工作日的公示。

(五)办理调动手续

拟选调对象公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响选调的，按《中共姚安县委组织部、中共姚安县委机构编制委员会办公室、姚安县人力资源和社会保障局、姚安县公务员局关于规范机关事业单位工作人员调动的通知》(姚组发〔2019〕7号)文件规定办理调动手续。对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予选调。

六、其它事项