【导语】2019贵州毕节地区赫章县公安局信息中心考调20人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

七、政审

考察政审工作由县考调领导小组统一部署，考调领导小组办公室组织，赫章县公安局具体负责实施。考察政审工作应成立考察政审组，由两名以上正式工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考调对象档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出调动建议意见。

在体检合格考生中等额确定考察政审对象，对其进行考察政审。考察内容主要包括考调人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为首要考察内容。考察时还须进一步核实考调人员是否符合规定的考调资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。一是不具备《考调方案》规定的考调条件和不属于《考调方案》规定的考调范围对象的;二是属于《考调方案》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的;三是提供虚假信息报考的;四是有其它原因不能确定为考察政审合格的。

为防止报考人员之间出现不正当交易，政审对象一经确定，就不能提出放弃考察政审或放弃调动的要求(若要放弃须在笔试成绩公布后，面试未进行前提出)。考核政审不合格出现岗位空缺的，则按总成绩从进入面试且面试成绩65分及以上的人员中按高分到低分顺序递补进行体检和考察政审，但只递补一次。

八、公示和办理调动手续

经政审合格的人员确定为拟调动对象，在赫章县人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)进行公示，公示期为5天，公示期满，对没有问题或反映问题不影响考调的，按照有关规定办理调动手续。

九、签订聘用合同

为使用人单位调入人员达到稳定目的，此次考调的人员，应与调入单位签订含“3年内不申请调动、离职进修和不申请参加其他机关事业单位招聘考试(组织需要提拔或报考乡科级以上干部的除外)”补充条款的聘用合同。否则按违约处理，缴纳违约金30000元。符合报考条件的同步小康驻村工作队成员报考的，考调后不作驻村调整，待同步小康驻村结束后方可回考调单位上班。

十、其它事项

(一)纪律监督

考调工作要主动接受纪委监委和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电话：0857-3228651(赫章县公安局)

0857-3232881(赫章县人社局)

监督电话：0857-3227223(赫章县纪委监察委)

(二)在考调过程中，各项考调信息将在赫章县人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)发布，请考生密切关注公布的相关信息，因考生未查阅相关信息而造成的后果由考生自负。

(三)本《考调方案》解释权属赫章县考调领导小组办公室，未尽事宜由考调工作领导小组研究确定。

原标题：赫章县公安局信息中心公开考调工作人员实施方案

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赫章县公安局信息中心公开考调工作人员职位表.xlsx

赫章县公安局信息中心公开考调工作人员报名表.xls

赫章县公安局信息中心公开考调工作人员同意报考证明.doc

赫章县公安局信息中心公开考调工作人员报名信息采集表.xlsx

赫章县考调领导小组办公室

2019年6月20日

文章来源：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/xwxx/zhxw/64980.shtml

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