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根据工作需要，经县委、县政府研究，赫章县退役军人事务服务中心决定面向全县公开考调工作人员5名，为确保考调工作正常有序开展，特制定本实施方案。以下简称《考调方案》。

一、考调原则及程序

考调工作严格按照空编准入及公开、平等、竞争、择优的原则进行。按照制定考调方案，发布考调公告、报名、资格审查、考试、考察政审、公示、办理调动手续的程序进行。

二、考调职位

赫章县退役军人事务服务中心管理人员岗位。

三、考调范围、对象及条件

(一)考调范围对象

赫章县县直事业单位在编在职的国家正式干部职工(不含工勤身份人员;不含垂直管理到乡镇(街道办事处)单位工作人员和县直单位委派到乡镇(街道办事处)工作人员;不含学校教师和工作人员)

(二)考调条件

1.大专及以上学历。

2.年龄35周岁及以下(1984年6月30日及以后出生)。

3.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

4.遵纪守法，品行端正。

5.具有正常履行职责的身体条件，无违法违纪行为。

6.截止2019年6月30日具有3年及以上工龄(进入现工作单位时规定有服务期限的须服务期满才能报考)。

7.近三年年度考核无“不合格、基本合格”等次。

8.符合调动条件(对照赫县党发(2012)15号文件和赫组通(2012)72号有关条件)。

以下人员不得报考：

1.不坚持党的基本路线，在政治上不能与党中央保持一致的。

2.有犯罪记录或正在被纪检监察机关立案调查或处分期未满的，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。

3.近三年年度考核中考核等次有基本合格、不合格的。

4.有较严重疾病，不能坚持正常工作的。

5.近三年内受过党、政纪处分的。

6.在招考(招聘)时规定有服务期，但截至2019年6月 30日服务期未满的。

7.违反计划生育政策的。

8.属婚姻登记严重失信、国内贸易流通领域严重违法失信、严重危害正常医疗秩序失信、严重拖欠农民工工资等失信联合惩戒对象的。

9.不属于考调范围对象和其他有规定不能参加考调及不符合调动条件的。