【导语】辽宁：2015朝阳市人大常委会机关遴选6人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　四、笔试

　　笔试采用闭卷方式。主要测试市级机关公务员应具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力及文字综合能力等。

　　笔试结束后，根据笔试成绩汇总分析确定最低合格分数线。

　　五、资格复审

　　笔试最低合格分数线划定后，按照笔试成绩在最低合格分数线以上从高到低的顺序，按1:2的比例，确定各职位(岗位)进入资格复审人选，最后一名笔试成绩相同者同时进入资格复审。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中从到低分依次递补。资格复审合格人员确定为面试人选。

　　六、面试

　　面试采取结构化面谈法，合格分数线为60分，未达到合格分数线人员，取消进入下一环节的资格。

　　七、体检与考察

　　面试结束后，对报考人员成绩进行加权汇总，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩均保留小数点后两位。总成绩相同的，按照面试成绩从高到低确定名次。根据总成绩排名，按照拟遴选职位(岗位)1：1的比例确定体检和考察人选。体检由市人大常委会、市委组织部统一组织。考察工作由市人大常委会负责组织实施。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行。

　　考察内容，主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认报名信息和材料是否真实、准确。

　　因体检、考察不合格或报考人员放弃出现的职位(岗位)空缺，按总成绩由到低分从面试合格人员中递补。

　　八、公示与办理相关手续

　　公示。考察结束后，对拟遴选人员进行网上统一公示，公示期为7天。同时，公布举报电话，接受社会监督。公示期满后出现的职位(岗位)空缺，不再进行递补。

　　办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任(调转)等相关手续，并按所报考职位(岗位)确定职务。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

　　九、咨询电话：

　　市人大常委会人事选举(代表工作)委员会人事科：0421-2910195

　　原标题：2015年朝阳市人大常委会机关公开遴选公务员公告

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　　1.2015年朝阳市人大常委会机关遴选公务员职位(岗位)信息表

　　2.2015年朝阳市人大常委会机关遴选公务员报名登记表

　　3.2015年朝阳市人大常委会机关遴选公务员考试准考证

　　4.2015年辽宁省考试录用公务员专业(学科)指导目录

　　中共朝阳市委组织部

　　中共朝阳市人大常委会党组

　　2015年9月29日