【导语】2019山西吕梁市市直机关遴选公务员47人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、考试内容、时间和地点

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

笔试科目为公务员素质能力测试，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。

测试时间：7月6日上午9:00-12:00

本次考试在吕梁市离石区设置考点，地点详见准考证。报考者应按照准考证上的时间、地点，携带准考证和有效居民身份证(与报名时一致)参加考试，缺少证件的不得入场。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

笔试成绩可于2019年7月底前登录原报名网站查询。具体时间另行通知。

(二)资格复审和面试

1.面试资格复审人选确定

依据笔试成绩由高到低的顺序按遴选职位计划人数3倍的比例确定参加面试资格复审人选。未达3:1的，按实有人数确定。资格复审公告在遴选公告发布网站发布。

2.资格复审

面试前，市委组织部及相关部门对进入面试的人选进行资格复审。

复审材料包括本人身份证、《报名表》、学历证书、学位证书、报考职位所需要的专业技术资格证书等相关证件原件、复印件，以及公务员(参照公务员法管理人员)登记表复印件(加盖县市区委组织部公章)。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考职位要

求的资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，负责资格审查的单位和部门有权取消该报考者面试资格。报考者本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃。

资格复审开始前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，根据笔试成绩从高到低的顺序进行递补。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。

3.面试

面试由市委组织部组织实施。采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，面试主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力，满分为100分。面试成绩须达到70分以上为合格。

面试时间和地点另行通知。

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试综合成绩最低合格分数线为60分。

笔试、面试和考试综合成绩均四舍五入保留两位小数。如出现2名以上报考者考试综合成绩相同时，按笔试成绩确定考察人选;如笔试成绩相同的，加试一场面试，报考者的成绩按面试加试成绩排序。