【导语】2019新疆喀什地区地直、县（市）直机关面向基层公开遴选公务员369人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)考察。

1.确定考察对象：每个遴选岗位按1：2的比例，根据笔试、面试综合成绩从高分到低分确定考察对象。

2.考察方式：考察工作由组织部门牵头，会同遴选单位(主管部门)组织实施，突出政治标准，对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行全面考察。考察期间，对考察对象专业知识、业务技能、文字写作、计算机操作、“双语”水平等一并进行考察，对考察对象人事档案进行核查。全面准确地对考察对象作出评价，不简单地以分数、票数、考试表现确定考察结果。

3.考察结果的使用：考察工作结束后，遴选单位(主管部门)根据考察情况，集体研究确定拟用人选。为保证遴选工作质量，对经过严格考察、确无合适人选的岗位，可以空缺。

充分运用当次遴选考试考察结果，设置调剂环节。报名、考试、考察环节产生的空缺职位，商遴选单位及考察合格的未入选人员，按照考试综合成绩从高分到低分再次匹配岗位，促进遴选工作取得实效。

(五)公示和调动。

拟用人选在指定网站、调出单位(主管部门)进行公示，公示期为7天。公示期满后，对没有问题或反映问题经查实不影响调动的人员，统一组织体检;体检合格的，由组织部门出具公函，组织拟用人选到遴选单位适用3个月。适用期满后，本人与遴选单位双方意向达成一致的，办理调动手续。

四、其它事项

(一)报名与资格审查、笔试、面试期间，请报考人员保持手机畅通，并及时登录指定网站查询相关工作安排，逾期后果自负。

(二)遴选工作接受社会监督，举报电话0998-12380。遴选工作征求广大基层干部的意见建议，相关意见建议可发送至遴选工作专用邮箱(ksdqlxgz@163.com)。举报人员要求干部主管部门解释答复、调查处理有关事项的，须实名反映。

(三)各县(市)组织人社部门、各乡镇、各相关单位要对调出人员的资格条件和能力素质严格审核把关，并配合地、县组织部门开展考察工作，及时办理调出手续。除涉密岗位工作人员、重要公务不宜调出的工作人员外，各县(市)、各乡镇、各单位要为报考人员参加资格审查、考试考察、办理调动等提供便利。

(四)对遴选工作中违纪违规的报考人员，取消其遴选资格。经审查符合遴选职位资格条件的报考人员，除不可预见因素外，在笔试、面试、考察等环节放弃考试或遴选资格的，将其不诚信行为记入本人档案，并且在3年内不得参加竞争性选拔干部考试。对遴选工作中弄虚作假，不认真审核把关的单位和工作人员，按照管理权限追究相关责任人及其所在单位(主管部门)责任。

(五)本简章由地委组织部、县(市)委组织部及各遴选单位(主管部门)负责解释。

附件下载>>>

1.《2019年地县机关面向基层公开遴选公务员职位表》

2.《喀什地区公开遴选公务员报名表》(word格式)

3.《公开遴选公务员报名汇总表》(excel格式，须与报名表信息一致、一并填报)

4.《专业参考目录》

2019年6月12日

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