【导语】海南:2015人民政府办公厅遴选机关人员5人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息,便于考生查阅。
(三)考试。
考试分为笔试和面试。考试成绩采取百分制,总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。
1.笔试。
⑴笔试内容为拟遴选岗位需要的相关专业理论知识和业务技能。
⑵同一职位参加笔试人数应不少于遴选人数的3倍,人数不够时可在征得本人同意后在相近专业进行调剂。
2.面试。
⑴面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序,按照同一职位拟遴选人数3倍的比例确定。
⑵面试为结构化试题,重点考察应试对象的形象气质、逻辑思维能力、口头表达能力、心理素质等。
3.笔试和面试的时间、地点另行通知,请考生密切关注海南省人民政府网站,并保持手机随时畅通。笔试、面试结束后,在海南省人民政府网站公布笔试和综合成绩。
(四)组织考察
1.考察对象根据综合成绩从高到低的顺序,按照各职位拟遴选人数1:1.5(四舍五入)的比例确定。综合成绩相同的,取笔试成绩高者为考察对象。
2.考察主要了解考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与其公开遴选职位的适应程度,重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察对象在现单位工作时间较短的,可到其上一个工作单位进行延伸考察。
3.参照公务员录用体检通用标准,组织拟选调人员进行体检。
(五)决定与任职。
根据考察和体检情况,经省政府办公厅党组会议集体研究确定拟遴选人员,并分别在省政府网站和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响任用的,按规定办理调动和任职手续。
四、纪律要求
公开遴选工作严格执行《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)的各项纪律规定。严格组织人事纪律,自觉接受群众监督。对考生弄虚作假和考试舞弊的行为,一律取消考试资格。对工作人员如发生违反选考调工作纪律的行为,按照有关规定进行处理。
纪检监督电话:65342994
原标题:海南省人民政府办公厅公开遴选机关工作人员公告
点击下载>>>
海南省人民政府办公厅
2015年9月25日