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根据国家、省、市有关政策，结合我县脱贫攻坚工作实际和应急管理工作需要，经县委、县政府研究同意，决定在全县事业单位自筹编制工作人员中遴选工作人员370人(其中乡镇工作人员350人，应急管理局20人)，充实到扶贫工作一线和应急管理工作队伍。现制定如下实施方案：

一、指导思想和原则

全面贯彻落实党的十九大精神，坚持“德才兼备”标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用考试与面试相结合的方法，遴选优秀人员充实到扶贫工作和应急管理工作队伍。

二、遴选对象和资格条件

(一)遴选对象

通许县事业单位自筹编制，中专以上学历(退役军人放宽到高中学历)的工作人员，年龄在1974年1月1日以后出生。

(二)遴选资格条件

1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的各项方针、政策，有强烈的事业心和责任感;

2.遵纪守法，具有良好的品行;

3.具有正常履职所需的身体条件聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

4.副科级自筹编制人员，经遴选录用后必须到所安排的岗位工作，原职级待遇不变，否则取消遴选资格。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

2.有违法犯罪记录或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.2016-2018年度考核不合格的人员;

4.在编不在岗的人员;

5.已经其他岗位录用的原自筹编制工作人员。