【导语】湖北：2015年孝感市直单位遴选75人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　为进一步畅通干部交流渠道，优化市直单位干部队伍结构，经研究，决定面向全市公开遴选一批公务员(含参照管理工作人员，下同)到市直单位工作，现公告如下：

　　一、遴选的职位及数量

　　49个市直单位共遴选75人。具体的遴选单位、职位及数量见附表1。

　　二、遴选的范围和对象

　　总体上面向全市在编在岗的公务员。每个职位具体的遴选范围见附表1。

　　三、遴选的资格条件

　　(一)报考人员应具备以下资格条件：

　　1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　2、具有2年以上实际基层工作经历(其中2013年以前分配的选调生必须具有2年以上乡镇街道工作经历)。

　　3、具有2年以上公务员工作经历(含公务员试用期)。

　　4、由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作2年以上。

　　5、年度考核均为称职(合格)以上等次(不含试用期)。

　　6、身体健康。

　　7、符合遴选职位要求的学历、专业、职务、年龄、工作经历等其它资格条件(具体资格条件见附表1)。

　　报考人员年龄、工作经历计算的截止时间为2015年10月31日。

　　(二)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

　　2、受处分期间或者未满影响期限的。

　　3、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其它限制性规定的。

　　4、试用期内的新录用公务员。

　　5、法律、法规规定的其它情形。

　　四、遴选的方法步骤

　　(一)报名与资格审查。报名采取个人意愿与组织推荐相结合方式进行。符合报考条件的人员向所在单位提出书面申请，填写《2015年孝感市直单位公开遴选公务员推荐报名表》(见附表2)。所在单位主要领导签署推荐意见、单位加盖公章后，由各县(市、区)委组织部或市直一级单位集中汇总，汇总单位填写《2015年孝感市直单位公开遴选公务员报名汇总表》(见附表3)。报考人员的资格条件由汇总单位组织人事部门初审，遴选工作专班复审，资格复审合格后，方可确定为遴选对象。报考人员每人限报一个职位。

　　资格审查贯穿于遴选工作全过程，在任何一个环节发现资格不合格者，将取消其报名或考试或录用资格。

　　根据《湖北省公务员公开遴选实施细则(试行)》规定，每人每年只能参加一次公开遴选。

　　(二)职位调剂。经资格审查合格参加笔试人数与职位遴选人数的比例应达到5:1。遴选工作专班根据报名情况和遴选职位要求，视情况组织报考人员进行职位调剂。职位调剂后，报考比例仍达不到5:1的，核减或取消该职位遴选计划，允许该职位报名人员改报其他职位。

　　(三)组织考试。考试分为笔试和面试。面试人选根据笔试成绩由高到低依次确定，面试人数与职位遴选人数的比例为3:1。面试一般采取结构化面试的方式进行。部分遴选单位根据职位需要另行组织业务水平测试，业务水平测试采取实地调研、撰写调研报告或撰写文章等多种形式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。笔试和面试由遴选工作专班统一组织。业务水平测试由遴选单位自行组织，原则上在面试前进行。

　　(四)确定考察对象。一般按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算综合成绩。组织业务水平测试的，按笔试成绩占40%、面试成绩占50%、业务水平测试成绩占10%的权重计算综合成绩。考察对象根据综合成绩由高到低依次确定，考察对象人数与职位遴选人数的比例为2：1。