【导语】2019重庆江北区公开遴选公务员90人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.时间和地点。笔试时间和地点以准考证为准。报考人员应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。

2.笔试内容。笔试由江北区委组织部统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，分值为100分。

3.成绩查询。报考人员可于笔试结束5个工作日后登录江北区委组织部网站相关栏目查询笔试成绩。

4.成绩要求。笔试成绩最低合格分数线为60分，低于60分不能进入下一遴选程序。

(二)现场资格审查

1.确定现场资格审查人选。进入现场资格审查人员名单在笔试合格人员中依据同一职位笔试成绩从高到低按照面试规定的比例确定。进入现场资格审查人员最后一名报考人员成绩并列的，则并列人员均进入现场资格审查。

2.时间和地点。现场资格审查时间、地点、进入现场资格审查人员名单可于笔试成绩公布4个工作日后登录江北区委组织部网站相关栏目查询。

3.资格审查。进入现场资格审查的人员，须持本人身份证、网上报名通过后的考生报名信息表、按干部管理权限审核盖章的《报名推荐表》、学历学位证书原件和复印件、公务员登记表和干部人事档案中最新干部任免审批表复印件、《参加公开遴选和最低服务年限承诺书》(附件4)以及职位要求的工作经历、资格证等证明材料(上述复印件需加盖单位公章)，按时到指定地点接受现场资格审查。未按规定的时间、地点参加现场资格审查的，视为放弃遴选资格。

资格审查贯穿公开遴选全过程，凡发现报考人员不符合遴选条件的，取消遴选资格;弄虚作假的，一经查实，取消遴选资格，并按国家相关规定严肃处理。现场资格审查结束后，进入下一遴选程序的人员无故放弃的，记入个人诚信档案。

4.递补规定。现场资格审查出现缺额的，其缺额在同一职位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补，递补轮次最多3次。经递补未达到面试比例的，但现场资格审查合格人数与遴选名额比例不低于1:1(含1:1)的，可继续遴选;现场资格审查合格人数与遴选名额比例低于1:1的，可递减该遴选职位名额至1:1继续遴选。

5.领取《面试通知书》。现场资格审查合格人员确定为面试人选，当场领取《面试通知书》。

(三)面试

1.时间和地点。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

2.面试比例。同一职位面试人数与遴选名额比例为2:1。参加面试人数与遴选名额比例达不到2:1、但不低于1:1(含1:1)的，可继续遴选;参加面试人数与遴选名额比例低于1:1的，可递减该遴选职位名额至1:1继续遴选。

3.面试内容。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，分值为100分。

4.面试注意事项。面试人员面试时须携带《面试通知书》、身份证，在规定时间到指定地点参加面试。未按规定的时间、地点参加面试的，视为放弃遴选资格。

5.公布成绩。面试最低合格分数线为60分。低于60分的，不能进入下一遴选程序。参加面试人数与遴选名额比例低于2:1(不含2:1)的职位，该职位所有考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的面试平均成绩，方可进入下一遴选程序。面试成绩于面试结束当日在面试地点张榜公布，考生可于面试结束当日20:00后在江北区委组织部网站相关栏目查询考试综合成绩。考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。