【导语】2019西藏昌都市市直机关事业单位公开遴选公务员59人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)考核

由市公开遴选领导小组根据考生考试综合成绩(按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%合成)，按各遴选职位计划录用人数1:1的比例，从高分到低分的顺序，分别划定考试合格分数线，确定被考核人选。由公开遴选的市直机关事业单位派出2名以上人员组成考核组，对考核对象的德、能、勤、绩、廉情况，政治素质、业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考核，并形成书面考核汇报材料和个人考核材料，将考核材料和廉政意见报送市公开遴选领导小组办公室。

(四)体检

体检工作由市公开遴选领导小组办公室负责组织。考核合格人员须在规定时间内到市公开遴选领导小组办公室指定的医院进行体检。体检项目和标准严格按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费自理，具体时间另行通知。

(五)公示和资格复审

由市公开遴选领导小组根据考生考试成绩、考核情况和体检结果确定拟录用人员，并对拟录用人员在公开遴选机关事业单位、原单位等范围内进行不少于5个工作日的公示。市委组织部、市人社局分别设立举报电话，接受社会监督。公示期满后，对无问题反映或者所反映问题不影响录用的人员拟进行录用;对公示期间反映有影响录用的问题并查有实据的人员，取消其拟录用资格;对反映的问题一时难以查实的人员，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

资格审查贯穿此次公开遴选工作全过程，在任何环节，发现考生不符合报考条件或弄虚作假的，取消其遴选资格，问题严重的追究相关人员责任。

(六)任职

被录用人员试用期为3个月。试用期满后，本人写出书面总结，由公开遴选的市直机关事业单位政工人事部门对其作出书面鉴定。对表现优良的，按照干部管理权限、规定程序办理调动和任职手续;对表现较差的，报市委组织部、市人社局备案后退回原单位。被录用的人员应在规定的时间期限内到遴选单位报到上班，否则取消录用资格。

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。各种假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

联系电话：0895-4821582(市公开遴选领导小组办公室)

0895-4821421(市人社局专技科)

附件下载>>>

1.《昌都市2019年公开遴选公务员(工作人员)计划表》

2.《2019年昌都市直机关事业单位公开遴选公务员(工作人员)报名表》

3.《诚信报考承诺书》

中共昌都市委组织部

昌都市人力资源和社会保障局

2019年5月27日

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