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2019纪委监委遴选一值千金备考专享课
 

为进一步优化市纪委监委和市委巡察办干部队伍结构，提升纪检监察和巡察工作水平，经商市委组织部、编办、市人力资源和社会保障局同意，现就市纪委监委、市委巡察办公开选调工作人员事宜通知如下：

一、选调范围和人数

从全市党政机关在编在岗的公务员中(含参照公务员法管理的机关单位中占行政编制的人员)，为市纪委监委选调工作人员4名(其中从事文字综合工作人员2名，执纪监督监察业务工作人员2名);为市委巡察办选调工作人员2名。

从全市事业单位(财政全额拨款)在编在岗的工作人员中，为市纪委监委综合保障中心选调工作人员7名，其中七级职员(正科级)1名，八级职员(副科级)1名，其他工作人员5名。选调人员主要从事信息化建设、警示教育宣传、留置场所监督管理、财务管理等工作。

二、选调原则和标准

本次选调实行竞争性差额选调，坚持公平、公正、竞争、择优的原则，突出政治标准，坚持德才兼备，注重人岗相适，力争选拔一批综合素质过硬的优秀年轻干部。

三、条件和资格

(一)中共党员。自觉遵守党章，严格执行和维护党的纪律，模范遵守国家法律法规。

(二)政治素质好，业务能力强，热爱纪检监察和巡察事业，严以律己，坚持原则，公道正派，群众公认，工作实绩突出。

(三)选调的公务员和事业人员在基层(县级及以下)单位工作年限须满5年(含试用期)，市直部门按相关规定执行，计算截止日期为2019年5月30日。

(四)近5年公务员年度考核均为称职及以上等次，事业人员年度考核均为合格及以上等次。

(五)具备国家承认的全日制大学本科及以上学历(取得研究生学历的优先)，具有一定的政策理论水平、较强的文字写作、口头表达、沟通协调和业务能力。