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因工作需要，缙云县发展和改革局决定在全市范围内公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位

缙云县发展和改革局工作人员3名(公务员)。

二、选调条件

1.全市正式在编公务员或参照公务员法管理工作人员。

2.政治素质过硬，作风踏实，事业心和责任感强，廉洁自律，吃苦耐劳，甘于奉献，具有较强的综合协调和文字写作能力。

3.大学本科以上学历，身体健康。

4.年龄在35周岁及以下(1984年5月16日以后出生)。担任中层岗位职务或有2年以上文字岗位工作经历的，可放宽至37周岁以下(1982年5月16日以后出生)。

5.项目管理、工程造价、规划、经济等相关专业优先录用。

6.符合调动相关规定，工作年限计算时间截至2019年5月16日。

三、选调程序和方法

1.发布公告。在缙云县政府门户网站(http://jinyun.gov.cn)发布县发展和改革局公开选调工作人员公告。

2.报名。本次选调采取组织推荐或个人自愿报名的方式，报名时需提供《缙云县发展和改革局公开选调工作人员报名表》(报名需经所在单位同意)、本人身份证和学历证明原件及复印件、一寸免冠近照3张。

报名时间：本通知发布之日起至2019年5月24日17时30分(非工作日期间不受理)。

报名地点：县发改局1267办公室(五云街道黄龙路38号二楼)。

联系人：杜敏霞

联系电话：3311719。

如报考人数与选调人数达不到2:1的比例，选调名额相应核减。

3.资格审查。根据报名表对报考人员进行资格初审，确定参考人员。资格审查贯穿于整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。

4.考试。采取笔试与面试相结合。根据笔试成绩从高分到低分，按选调人数1:2的比例确定面试人选。面试结束后，以笔试和面试成绩各占50%的比例，计算综合成绩。根据综合成绩从高分到低分，按选调人数1:1.5比例确定考察人选。综合成绩不带入后面各环节。

5.考察。县发改局对考察对象进行全面考察，突出考察德才表现、工作实绩和岗位适应能力等方面的情况。

6.确定选调人选。县发改局党组会议听取考察工作情况汇报，讨论决定拟选调人选。

7.公示。面向社会进行公示，公示期为5个工作日。

8.录用。公示期满，没有反映或反映问题不影响选调的，按有关规定办理调动手续。

原标题：缙云县发展和改革局关于公开选调工作人员的公告

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缙云县发展和改革局公开选调工作人员报名表.doc

缙云县发展和改革局

2019年5月17日

文章来源：http://www.jinyun.gov.cn/zfxxgk/002660707/05/zkxd/201905/t20190517_3748490.html

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