【导语】2019四川宜宾市珙县委组织部选调公务员11人公告（第一次） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(五)领取准考证

领取准考证时间和地点待通知。

(六)选调方式

笔试。笔试时间、地点以准考证为准。笔试总分100分。

面试。根据总体笔试情况，分职位类别划定进入面试最低分数线，最终确定进入面试人员。面试采用结构化面试方式进行，综合测试报考者的认知水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力、沟通协调能力、举止仪表等综合素质。面试总分100分。面试时间及地点以面试通知单为准。

考核。考核由县委组织部及选调单位组成考核组，参照领导干部考察办法对拟用人员进行考核。考核组采用个别谈话、查阅资料、实绩分析、查阅干部档案等方式对被核对象“德、能、勤、绩、廉、学”等方面进行全面考核。考核总分100分。

考生总成绩计算方法：

岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考核成绩20%。

若出现岗位总成绩并列的情况，并列人员按笔试成绩高低确定名次，笔试成绩并列的按照面试成绩高低确定名次。

(七)体检

体检由中共珙县县委组织部负责组织。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生承担。

选调单位或考生对体检结论有疑问的，可自接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检(复检)不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，可在本岗位符合条件的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

(八)公示

经考核合格的人员，在珙县人民政府官网上公示5个工作日，公示内容包括拟选调用人员姓名、性别、年龄、成绩、拟调岗位和监督举报电话。在公示期间内，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡是以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人选调资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否调动。

(九)试用及调动

选调人员需上挂选调单位顶岗试用3个月，主要测试应试者的职位适应能力。试用期满考核合格者，予以正式调动;考核不合格者，退回原单位工作。

原标题：中共珙县县委组织部关于2019年第一次面向县内公开选调公务员的公告

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2019年珙县第一次面向县内公开选调公务员岗位表.xls

2019年珙县公开选调公务员报名登记表.doc

中共珙县县委组织部

2019年5月15日

文章来源：http://www.gongxian.gov.cn/zwgk/gkzk/201905/t20190516_981448.html

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