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为进一步充实市人大常委会机关工作力量，优化干部队伍结构，根据工作需要，经研究，决定面向全市公开选调工作人员3名。具体方案如下：

一、选调原则及方法

按照德才兼备用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，采取考试、考察相结合的方法择优选调。

二、选调人数

公务员岗位3名：文字综合岗位人员1名，财经预算岗位人员1名，法律岗位1名。

三、选调范围

面向全市各级实施公务员法的机关和参照公务员法管理的单位中，已进行公务员登记或参公登记的人员。

四、选调条件

1、政治条件：思想政治素质好，品行端正，公道正派，工作扎实，奉献精神强。

2、资格条件：

(1)具有两年以上公务员工作经历和两年以上基层工作经历，截止日期为2019年5月15 日。且历年年度考核均为称职以上等次，约定的最低服务年限已满。

(2)报考文字综合岗位不限专业，从事文字工作2年;报考财经预算岗位需具有财政学相关专业，从事财经、预算、审计、金融等工作2年;报考法律岗位需具有法律专业或从事法律工作岗位经历2年。截止日期为2019年5月15 日。

3、年龄条件：年龄在35周岁以下(1984年5月15日以后出生)。

4、学历条件：具有大学本科及以上学历和相应的学位。

5、身体条件：符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求。

具有下列情形之一的，不得报名参加公开选调：(1)新录用公务员试用期内的;(2)受处分期间或未满影响期限的;(3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;(4)在现单位工作未满一年及新提拔在现职岗位未任满一年的;(5)法律、法规和政策规定的其他情形。