【导语】2019江苏南通市民营企业服务中心选调6人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

三、选调程序和方法

(一)报名及资格初审

时间为2019年5月5日9:00至 5月10日17:30。

报名人员将报名资料(《南通市民营企业服务中心2019年公开选调人员报名表》电子版，身份证、学历和学位证书、职称证书、奖励证书、其他相关证书、近三年年度考核登记表、工作成果及发表的文章等材料扫描件)，以电子邮件方式(邮件名：姓名)发送到电子邮箱：rjc1133@163.com。

市工信局将根据报名资料进行资格初审，资格初审不合格的，将告知理由。提供虚假信息的，取消报名资格。

(二)资格复审

初审通过的人员，须于5月13日上午9:00--11:30，下午1:30-5:30至南通市工业和信息化局(南通市世纪大道6号行政中心综合楼1133室)，进行资格复审。

复审时提交资格初审时报名材料原件：《南通市民营企业服务中心2019年公开选调人员报名表》，身份证、学历和学位证书、职称证书、奖励证书、其他相关证书、近三年年度考核登记表、工作成果及发表的文章等;同时提供本人近期免冠正面1寸证件照3张。

本次选调开考比例为1:3，达不到开考比例的相应核减。

(三)综合测试

通过笔试、面试、适岗评价，综合考察选调人员的政策理论水平、逻辑思维能力、分析和解决实际问题能力、工作责任心等。

1. 笔试。主要测试选调人员的政策理论水平、综合文字能力等，满分100分，保留两位小数，成绩在南通市工信局网站(http://jxw.nantong.gov.cn/)公布。

2. 适岗评价。对进入笔试人选进行适岗评价，适岗评价主要从学习工作经历、工作成果、考核奖惩等方面考察选调人员能岗相适度，满分100分，保留两位小数。

3. 面试。根据笔试、适岗评价得分按比例计算从高到低顺序，按选调计划1:2的比例确定进入面试人选。进入面试人选须提供所在单位同意报考证明后才能参加面试，不能提供者视同自动放弃面试资格。面试采取结构化形式，主要测试选调人员的逻辑思维、语言表达及协调应变能力等，满分100分，保留两位小数。

综合测试总成绩按百分制计算，按照笔试成绩、适岗评价成绩、面试成绩4:3:3的比例计算总分，总成绩在南通市工信局网站(http://jxw.nantong.gov.cn/)公布。笔试、面试的时间、地点另行通知，考生往返交通费、食宿费自理。

(四)组织考察和体检

由工信局领导班子结合综合测试成绩进行集体研究，按选调计划1:1的比例确定考察和体检人选。

考察采取个别谈话、查阅档案资料、与考察对象面谈等方式进行，全面考察选调人员的德、能、勤、绩、廉，重点考察政治素质、作风表现、综合文字工作能力等情况。体检标准和要求按公务员录用有关标准执行。考察、体检不合格或自动放弃的，取消选调资格，视情况经局领导班子集体研究，决定是否递补。