【导语】2019江苏泰州市人民政府办公室选调文字骨干2-3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

五、选调程序

(一)报名和资格初审。

1.报名时间：2019年5月13日—5月17日。

2.报名方式：考生可任意选择以下一种报名方式。

(1)现场报名方式：直接到泰州市人民政府办公室秘书处(市政府大楼主楼618室)现场报名，提交相关材料。

(2)网络报名方式：按要求将相关材料发送至邮箱：492050789@qq.com，联系人：张俊，联系电话：86839051。

3.所需材料：

(1)《泰州市人民政府办公室公开选调文字骨干人员报名表》(见附件或报名现场领取，一式两份);

(2)本人身份证、学历证书、学位证书原件和复印件，网络报名须上传身份证、学历证书、学位证书扫描件。

4.资格审查。报名结束后，资格审查合格的人数与拟选调计划的比例不低于3:1。达不到开考比例的，将按规定程序核减选调计划。

(二)考试。分笔试和面试，笔试成绩占综合成绩40%、面试成绩占综合成绩60%。

1.笔试。笔试采取闭卷形式，以撰写综合文稿为主，笔试总分100分，60分为合格。笔试不合格者不得进入下一环节。笔试时间及地点另行通知。

2.资格复审和面试。笔试结束后，按选调计划1:3的比例，从高分到低分确定面试初步人选。面试前，对初步人选进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供身份证、学历(学位)证书等证明符合报考条件的材料原件和复印件，同时提供单位公务员登记表复印件。资格复审不合格的，取消面试资格，并在报考人员中从高分到低分依次递补。面试成绩总分100分，60分为合格。面试不合格者不得进入下一环节。面试时间及地点另行通知。

(三)体检和考察。面试结束后，根据综合成绩从高分到低分按选调计划数1:1的比例确定体检人选，综合成绩相同的，按面试成绩高低排名。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。按照干部考察相关程序，对拟选调对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行核实，了解德、能、勤、绩、廉等方面的表现。体检、考察不合格的，不递补。

(四)讨论决定和公示。对考察合格人选，市政府办公室党委会进行研究确定拟选调人选。对拟选调人选，在泰州市人民政府门户网站(http://www.taizhou.gov.cn)公示，公示期为7个工作日。

(五)试用和选调。公示期满无异议的，拟选调对象在市政府办公室试用3个月，试用期内人事、组织等关系与原单位保持不变。试用期满合格者，按照有关规定办理调动手续。

六、政策咨询电话及监督电话

政策咨询：86839051;纪检监督：86839656。

原标题：泰州市人民政府办公室关于公开选调文字骨干人员的通告

附件下载>>>

泰州市人民政府办公室公开选调文字骨干人员报名表.doc

泰州市人民政府办公室

2019年5月6日

原文链接：http://www.taizhou.gov.cn/art/2019/5/6/art_392_2254804.html

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