【导语】2019黑龙江大庆市让胡路区选调事业编制工作人员11人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)公开选调办法

本次公开选调，报考区委办公室、区政府办公室、区委政法委的考生不填报选调单位，依据上述单位选调计划总人数按考试总成绩由高分到低分统一录取，录取后再分配工作单位。报考区监察委的考生单独录取，依据监察委选调计划人数按考试总成绩由高分到低分进行录取。

本次公开选调工作由大庆市让胡路区人力资源和社会保障局负责组织，采取笔试与面试相结合的方式进行，选调计划人数和报名人数原则上达到1:3比例即可进行考试。笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行100分制，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试时间初步定于2019年5月中旬，具体时间地点另行通知，请报考人员关注大庆市让胡路区政府网站(http://www.dqranghulu.gov.cn/)。

1.笔试。笔试考务费为90元。主要测试考生的理论水平、业务能力和文字表达等综合素质，考试时间120分钟。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按选调岗位计划数1：3的比例确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单对外公示3个工作日。

2.面试。主要测试考生的综合素质，重点测评考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力等。考试时间15分钟，采取结构化面谈的方式进行，成绩当场公布。面试结束后，根据总成绩,按选调岗位计划数1：1的比例确定进入体检和考核人选。若总成绩出现并列，可相应增加录取人数，确定进入体检和考核人选。考核或体检不合格者，按总成绩由高到低依次递补。

(三)考核和体检

1.组织全面考核。采取审阅廉政鉴定、现实表现认定、实地考核、同考生本人面谈等多种方式进行，全面考核考生的德、能、勤、绩、廉等方面情况。

2.审阅个人档案。考生档案中的“三龄(年龄、工龄、党龄)二历(学历、工作经历)一身份(干部身份)”必须无疑义。

3.统一安排体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行。体检费用由考生自行承担。

(四)公示和调转

考核和体检结束后，对拟选调人选在大庆市让胡路区政府网站(http://www.dqranghulu.gov.cn/)进行公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期间，若有关于拟选调人员不符合选调条件的举报或有影响选调问题并查有实据的取消选调资格，空缺岗位可进行递补。对公示期满无异议人员，按规定程序办理调动手续，最低服务年限为5年。