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为进一步拓宽选人渠道，充实改革工作力量，优化干部队伍结构，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员法》及有关规定，结合编制和职位空缺情况，经省有关部门批准，中共河南省委全面深化改革委员会办公室(以下简称省委改革办)决定面向全省选调一批工作人员，现就有关事宜公告如下。

一、机构简介

省委改革办是省委主管全面深化改革工作的工作机关，主要职责是：贯彻落实中央和省委全面深化改革的决策部署，推动中央和河南省各项改革举措实施;承担中共河南省委全面深化改革委员会(以下简称省委深改委)日常工作，组织实施省委深改委会议决定的事项;牵头开展改革调查研究工作，起草并组织实施全面深化改革的规划、年度工作要点;牵头起草重要改革方案，对有关部门起草的改革方案进行审核把关;协调组织开展改革试点工作，总结、集合、复制、推广改革经验;建立改革工作台账，健全改革工作制度，组织开展改革督察、改革评估、改革考评、改革宣传等工作;统筹、协调、督促、检查、推动各专项小组和各地各部门全面深化改革工作机构的工作等。

二、选调计划

根据编制、职位空缺情况和工作需要，拟选调副处级领导干部3名，主任科员及以下干部10名。

三、报名范围和条件

河南省行政区域内符合报名资格条件的人员均可以报名参加选调。

(一)报名人员应当具备下列资格条件

1.符合《公务员法》规定的公务员应当具备的基本条件。

2.中共党员，政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，专业素质优良，品行端正，遵纪守法，勤奋敬业，群众公认。

3.全日制大学本科及以上学历并取得相应学位。

4.已登记备案且在编在岗公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)。

5.具有3年以上公务员工作经历且在本单位工作2年以上，年度考核均为称职(合格)以上等次。

6.具有文稿工作经历和较强的文字综合能力，具有较高的政策理论水平。

7.报考副处级领导干部职位的年龄在40周岁以下(1979年4月30日以后出生)，且现任副处级领导职务或非领导职务一年以上;报考主任科员及以下职位的年龄在35周岁以下(1984年4月30日以后出生)。

8.身体健康。

9.符合法律、法规规定的其他条件。

有关报名资格条件的时间计算，截止到2019年4月30日。

(二)具有下列情形之一的，不得参加公开选调

1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.报名时尚在任职试用期的。

5.与省委改革办现职人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系，或者选调后即形成回避关系的。

6.相关法律、法规规定的其他情形。