【导语】2019重庆涪陵区委巡察机构考试选调5人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

五、考试

考试分为笔试、面试和加试。笔试、面试和加试的每科分值满分均各为100分。

总成绩=笔试成绩×40%+加试成绩×20%+面试成绩×40%(各类成绩按照四舍五入的方法保留小数点后两位数)。

(一)笔试

1. 笔试采取闭卷方式进行。

2. 笔试为综合知识。考试范围包括：习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十八大以来新修订颁布的党纪党规、中央关于巡视巡察工作的新精神新要求新部署、行政能力测试、申论等。

笔试的命题、制卷、考试、阅卷等由区人力社保局会同区委巡察办共同组织实施。

3. 笔试时间：2019年4月13日，地点详见《准考证》。

(二)加试

1. 参加笔试的人员均进入加试，加试采取闭卷方式进行。

2. 加试科目为公文写作。

3. 公文写作的命题、制卷、考试、阅卷等由用人单位会同主管部门共同组织实施。

4. 加试时间：2019年4月13日，地点详见《准考证》。

5. 报考比例为1:1的，笔试和加试成绩任何一科未达到60分者，不能确定为面试人员。

6. 进入面试人员名单于加试后2个工作日，在区人力社保局公示栏公布，请考生自行查询。

(三)面试

面试由区人力社保局会同区委巡察办共同组织实施。

1. 面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试人员的综合分析、计划组织协调、岗位匹配、逻辑思维及语言表达能力等。

2. 面试比例为1:3。按面试比例以笔试和加试成绩之和从高分到低分依次确定面试人员，若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员均进入面试。凡笔试、加试任何一科缺考者或加试未到达60分者，取消其面试资格。未达到1:3比例的，经区人力社保局审核同意后，可放宽面试比例至1:1，若考生的结构化面试成绩低于60分，不得确定为体检人选。面试成绩当场公布。经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按笔试和加试成绩之和从高到低依次递补。

3. 面试成绩当场公布。

4. 面试时间：2019年4月27日，地点详见《面试须知》。