【导语】2019陕西安康市汉滨区选调8人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

二、选调程序

1.报名。报名时间：2019年4月1日—10日，报名地点：汉滨区委办公室二楼209室(五星街38号区委机关2号楼)，电话0915-3212312。报名者需携带：本人有效期内的二代身份证、毕业证原件及复印件、近期二寸免冠彩色照片2张，现场填写《区委办公室、区政府办公室公开选调工作人员报名表》1份。

2.资格审查。由区委办公室、区政府办公室联合对报名者进行资格审查，符合条件的方可参加选调。资格审查合格人员与选调人数的比例达到3：1及以上方可进入测试。达不到比例的，经选调工作领导小组研究同意后，视报名情况缩减选调人数。如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消其选调资格。

3.测试。重点测试选调人员的文字表达能力，采取闭卷方式进行。根据测试成绩，按选调岗位数2：1的比例由高分到低分的顺序确定面试人选，末位成绩并列的都进入面试环节，测试成绩当天公布。测试工作由相关部门负责监督。

4.面谈。根据岗位特点，主要测试报考人员的逻辑思维、综合分析、临机应变、组织协调、语言表达等综合素质。面谈成绩当场公示。面谈时间、地点另行通知。

5.成绩核算。面谈结束后，按测试成绩、面谈成绩两部分计算考试总成绩。其中，测试成绩、面谈成绩分别占60%、40%，即总成绩=测试成绩×60%﹢面谈成绩×40%。纪委、组织部、人社局全程参与。总成绩于面谈结束当天汇总公布。

6.体检。根据报考岗位总成绩，从高分到低分确定12人参加体检人选。体检项目参照相关规定执行。报考人员对本人体检结果有异议的，在接到体检结论通知7日内，可向体检组织单位提出复检申请，体检组织单位组织复检。复检只能进行一次。体检结论以复检结论为准。体检不合格的，取消其定向选调资格。

7.考察。体检合格的列为考察对象，按照选调人数的1:1.5比例实行差额考察，考察工作由区委办、区政府办联合组织实施。考察工作分集中考察和跟班学习考察两个步骤，对经集中考察认为符合调入条件的人员抽调到区委办、区政府办进行为期3个月的跟班学习，在工作实践中近距离考察干部的现实表现情况，不胜任的回原单位上班。

8.确定人选及办理相关手续。对经集中考察和为期3个月的跟班学习考察后，认为符合调入的基本条件，具备岗位所需的思想品德政治素质、工作态度、敬业精神、业务能力和身体条件，能够胜任岗位工作，且没有影响调入的其他情形的干部，由区委办公室、区政府办公室分别研究报选调领导小组审定后，按程序提请有关部门，协调办理选调人员的调入手续。