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2019河南焦作市盐业执法支队选调33人公告

2019-03-25 13:17:21 | 来源：焦作市人事考试网

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按照《焦作市机构编制委员会关于市级盐业体制改革有关机构编制的通知》(焦编[2018]1号)精神，根据新组建的市盐业执法支队工作需要，结合我市盐业体制改革工作实际，制定如下选调工作实施方案：

一、指导思想

以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，为保障盐业市场管理工作的正常有序高效开展，根据《焦作市市级盐业监管体制改革方案》精神，以及市盐业执法支队的特殊性，按照“公平、公正、公开、择优”的原则，在原有在编工作人员中，按有关规定程序进行公开选调工作。

二、组织领导

为确保新组建的市盐业执法支队人员选调工作顺利进行，市工信局党组决定成立市盐业执法支队选调工作领导小组。

组长：师少辉

副组长：郜小宝卫亮

成员：李玉婷毛江涛范瑞霞娄长安侯继光

领导小组下设办公室，负责选调工作具体事宜。郜小宝同志兼任领导小组办公室主任，办公室成员为：李玉婷、毛江涛。办公室地点设在原市盐业局。

三、选调范围及数量

1、选调范围：2018年12月31日前，原市盐业管理局(市盐业公司)全体在编人员。

2、选调数量：按照编制数量，市盐业执法支队计划选调工作人员33人。

四、报名资格条件

(一)符合下列条件的人员均可报名：

1、2018年12月31日前，原焦作市盐业管理局(市盐业公司)全体在编人员;

2、政治立场坚定，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持高度一致;

3、公道正派，坚持原则，遵纪守法，廉洁自律，热爱盐政执法工作;

4、具有正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情形之一者不得报名：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查调查尚未作出结论的人员;

3、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位人员。

五、选调程序和办法

委托市人事考务中心，本着“公开、公正、公平、择优”的原则统一组织考试选调。

1、自愿报名：符合选调范围和报名条件的人员均可报名。报名采取现场报名的方式。现场报名必须由本人带齐身份证、学历证书，不允许他人代理报名;报名人员需填写《焦作市盐业执法支队招录考试报名表》，并交近期1寸彩色免冠照片两张，报名资料必须准确、真实。凡符合报名考试资格自愿放弃考试者，均须本人写出书面意见，报市盐业执法支队选调工作领导小组办公室备案。逾期不报名及未递交书面意见的，视为自动放弃报考资格。

2、报名时间和地点：2019年4月2日-2019年4月3日上午8点-12点，下午15点-17点。报名地点设在：原市盐业局(盐业公司)人事劳资科。

3、资格审查：现场对报名人员资格进行审查。其中学历认证网上能够核实的，以网络核实信息为准;网上不能核实的，由本人提供国家认可的学历认证报告。

4、公示：通过报名资格审查的人员名单在市工信局和本单位公示。公示期间，如对公示信息有异议的，请及时向市盐业执法支队选调工作领导小组办公室反映，逾期不再受理。

5、现场领取准考证：报名成功的人员请于2019年4月4日上午8点-12点，下午15点-17点到原市盐业局(盐业公司)人事劳资科现场领取准考证。

6、组织考试：委托市人事考务中心统一命题、统一考试、统一评分。考试分笔试和面试两个环节，两项成绩之和为最终成绩。考试时间初步定于2019年4月份，具体日期和地点另行通知。不参加考试或缺考一项，按自动放弃选调资格处理。根据考试总成绩，由高分到低分排序确定参加体检人员。考试成绩和参加体检人员名单在市工信局和本单位公示。

7、体检：体检由市盐业执法支队选调工作领导小组组织实施。体检对象放弃体检、逾期未到或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。

8、考察：考察由市工业和信息化局组织实施，纪委监督。考察主要内容为报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作实绩、廉洁自律等情况，通过查阅报考人员人事档案及相关资料，以及座谈、走访调查，进一步验证核实报考人员是否符合报考资格条件，确认其提交的报考信息和材料是否真实、完整、准确。凡发现档案、材料或信息不实，不符合进入事业单位有关规定的，一律取消选调资格。

9、聘用：根据考试总成绩和体检、考察结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示无异议，并经人事综合部门审查合格人员，由市人力资源和社会保障局统一下发聘用文件。个人不愿签订聘用合同的，取消其聘用资格，并不再递补。

六、考试内容

(一)笔试

考试主要内容为公共基础知识和专业理论知识，其中：专业理论知识主要包括《食盐专营办法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国行政强制法》。笔试总分为100分，考试时间为90分钟。考试日期以准考证为准。

(二)面试

面试采取结构化面试方式进行，笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。面试的时间、地点另行公告。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试总分为100分。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入计算到小数点以后一位数。

七、纪律和监督

1、严格落实回避制度。

2、资格审查贯穿选调全过程。凡在选调过程中发现报考人员不符合报名条件，一律取消其参加选调的资格。无论工作人员还是报考人员在考试选调过程中出现违纪行为，都要进行责任追究，依照有关规定，予以严肃处理。

3、选调考试全程由市纪委监察委驻市工信局纪检组参与监督。

4、市工业和信息化局网站作为此次选调工作指定网站，有关选调信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。