【导语】2019江苏省海门市委办公室遴选公务员2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息,便于考生查阅。
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根据实际工作需要,海门市委办公室决定面向全市市级机关、区镇公开遴选公务员。现将有关事项公告如下:
一、遴选职位和计划
综合文字岗位工作人员2名。
二、遴选条件
1.具有较高的政治思想素质,遵纪守法,品行端正,勤奋敬业,好学上进。
2.具有3年以上工作经历,且年度考核均为称职及以上等次。
3.具有全日制大学本科及以上学历,取得相应学位。
4.年龄在32周岁以下(1987年1月1日之后出生)。
5.身体健康,具有正常履职的身体条件。
6.热爱文字工作,有较强的文字功底和一定的写作成果(须提供近年来撰写的文字材料)。
三、遴选程序和方法
1.报名
采用现场报名方式。
(1)报名时间:2019年3月21日—27日,上午8:30-11:30,下午1:30-5:30。
(2)报名地点:市行政中心11楼市委办公室秘书科(1113室),联系电话:82212119。
(3)报名要求:报名时须提供以下材料的原件和复印件。
①《海门市委办公室公开遴选工作人员报名登记表》(可登陆海门党建网下载 ,亦可现场领取填写)。②身份证、学历学位证书和1张2寸近期免冠照片。③获得的表彰奖励证书。④近年来撰写或发表或获奖的文字材料。
2.资格审核
由市委办公室会同市委组织部对报名对象进行资格审核,通过资格审核的人员方可参加考试。本次遴选开考比例为1:3,如通过资格审核人数达不到开考比例的,则相应核减或取消遴选计划数。
3.综合测试
通过笔试、面试、适岗评价,综合考察遴选人员的政策理论水平、综合文字能力、逻辑思维能力、分析和解决实际问题能力、工作责任心等。
(1)笔试。主要测试遴选人员的政策理论水平、综合文字能力等,满分100分。
(2)面试。根据笔试成绩从高到低顺序,按遴选计划1:3的比例确定面试人选。如入围面试的最后一名的笔试成绩相同,则一并入围面试。面试主要测试遴选人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等,满分100分。
(3)适岗评价。对进入面试人选进行适岗评价,适岗评价主要从学习工作经历、工作成果、考核奖惩等方面考察遴选人员能岗相适度,满分100分。
综合测试总成绩按照笔试成绩、面试成绩、适岗评价成绩6:3:1的比例计算总分。
4.考察和体检
依据总成绩从高到低顺序,按遴选计划1:1的比例确定考察和体检人选。
全面考察遴选人员的德、能、勤、绩、廉,重点考察政治素质、作风表现、综合文字工作能力等情况。
体检标准和要求按公务员录用有关标准执行。
考察、体检不合格或自动放弃的,取消遴选资格,视情况经遴选单位领导班子集体研究,决定是否递补,并报市委组织部同意。
实行公开遴选“成果利用”,凡进入面试人员均作为后备人选,一年内根据工作需要择优转任至遴选单位工作。
5.公示、办理调动手续
体检合格人员在海门党建网进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,对没有问题的,实行不少于3个月的试用期,试用期满后按有关规定办理调动手续。对试用期内认为不适合岗位工作的,经遴选单位领导班子集体研究后,取消遴选资格。
四、其他事项
本次遴选工作严格遵守有关政策规定和干部人事工作纪律,自觉接受纪检监察部门监督。
本公告由市委办公室、市委组织部负责解释。
咨询电话:82212119(海门市委办公室秘书科);监督举报电话:89282652(海门市纪委监委派驻市委办纪检监察组)
原标题:2019年海门市委办公室公开遴选公务员公告
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中共海门市委办公室
中共海门市委组织部
2019年3月21日
文章来源:http://zzb.haimen.gov.cn/default.php?mod=article&do=detail&tid=488933&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg