2019湖北武汉大学以竞争上岗方式选拔部分中层正职干部4人公告

2019-03-09 09:18:33 | 来源：武汉大学

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经学校党委研究，决定以竞争上岗的方式选拔财务部部长等4名中层正职干部，现将具体事项公告如下：

一、竞聘岗位

1.财务部部长

2.国际交流部部长

3.后勤保障部副部长兼基建管理处处长

4.信息中心主任

二、报名资格及职位要求

报名者须符合《武汉大学中层领导干部选拔任用工作办法》(武大党字[2017]51号)所规定的基本条件和资格。

三、竞争上岗的程序及有关要求

1.报名

有意参加竞聘者请填写《武汉大学选拔中层领导干部报名表》(见附件)。在采取个人自愿报名的同时，也可通过组织推荐或他人推荐方式向党委组织部举荐合适的干部人选。报名者于2019年3月15日(周五)下午17:00前将报名表报送到党委组织部干部工作办公室，电子版也同时发送至zzbgbb@whu.edu.cn。

2.资格审核及面试人选确定

报名工作结束后，组织部根据相关文件规定对报名者的条件资格等进行全面审核，确定参加竞聘人选。

3.面试

学校组织竞聘面试会(具体时间、地点另行通知)，对上述4个职位的竞聘者集中进行面试，面试分为演讲和答辩两个环节。

4.确定考察对象

根据岗位性质、工作需要和面试结果，学校党委统筹确定以上4个岗位的考察对象。

5.组织考察

学校组织考察组到考察对象所在单位，以民主测评和个别谈话方式对其德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。对人事档案和廉政情况进行核查，同时，按照有关规定对相关考察对象进行个人有关事项报告核实。

6.党委讨论决定人选

召开校党委常委会议，听取考察情况介绍，经充分酝酿后，以无记名投票方式决定拟任人选。对于经研究无合适人选的职位，可不产生拟任人选。

7.公示及任职

对产生的拟任人选进行任前公示，未发现影响任用问题的，履行任职手续。