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根据干部人事制度改革的有关规定要求，为补充灵武市委办公室、市人大办公室、市委组织部机关空缺人员编制，充实工作力量，经请示市委，组织、人事、编制部门同意，拟公开选调机关工作人员。现制定工作方案如下：

一、选调范围及人数

面向全区党政机关在编在岗的公务员中选调，其中：

1.市委办公室拟公开选调行政编制文秘及督查工作人员4名;

2.市人大办公室拟公开选调行政编制工作人员2名;

3.市委组织部拟公开选调行政编制党务工作专干2名，干部(人才)工作专干2名。

二、选调人员资格条件

(一)政治品质良好，品行端正，遵纪守法;公道正派，坚持原则，吃苦耐劳，事业心、责任感强;作风扎实，工作实绩突出;忠诚干净担当，无违纪违法记录。

(二)须为公务员身份，具有2年以上工作经历，乡镇新录用公务员(含选调生)的服务期须满5年(截止2019年1月1日，含试用期)。

(三)具有全日制大学本科及以上学历，年龄在31周岁以下(1988年1月1日以后出生)。

(四)年度考核均为称职以上等次。

(五)身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》的要求。

(六)熟练操作计算机，具有一定的文字功底。

(七)选调岗位条件：

1.报考市委办公室岗位的人员须具有较强的文字能力及综合协调能力，且政治面貌为中共党员(含中共预备党员);

2.报考市人大办公室岗位的人员须具有较强的文字能力及综合协调能力，法学、金融学、经济学等相关专业优先;

3.报考市委组织部岗位的人员须具有汉语言文学、文秘、经济学、计算机、政治学、行政管理等相关专业学历，且政治面貌为中共党员(含中共预备党员)。

有下列情形之一的，不列入选调范围

(一)曾受过党政纪处分的人员或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(二)与选调单位干部职工有应回避亲属关系的(包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系)或按其他有关规定需要回避的;

(三)干部人事档案中“三龄两历一身份”存疑的;

(四)法律、法规和有关政策规定的其他情形。