【导语】2019河南焦作市修武县纪委监察委机关人员选调15人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)有下列情形之一者不得报考

1.试用期未满或未满规定最低服务年限的;

2.未经所在工作单位同意报考的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

4.受过党纪、政纪(政务)处分或司法机关治安处罚、刑事处罚的;

5.与县纪委监察委机关工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的;

6.具有法律、法规和政策规定不得转任的其他情形的。

三、报名方式与程序

公开选调按发布简章、报名、资格审查、面试、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

本次选调采取现场报名。报考人员在选调各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，选调期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

1.报名时间：2018年1月3日至1月5日，上午8:30—11：30，下午14：30—17：30;

2.报名地点：修武县人力资源和社会保障局二楼;

3.报名需提供材料：报名时须持本人有效身份证、毕业证等有关证书原件及复印件各一份、《修武县纪委监察委公开选调工作人员报名表》(附件1)一份，近期正面免冠一寸照片3张;

4.报名工作结束后，由县委组织部、县人社局成立资格审查小组，对报考者进行资格审查。资格审查贯穿本次选调工作的全过程，报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，一经发现报考者与所要求的资格条件不符、提供虚假信息或违反公开选调规定的，随时取消其选调资格;

5.选调职位的报名人数与选调计划达不到2：1的，相应核减选调职位。

(二)面试

本次选调工作不再进行笔试，直接进入面试，资格审查通过人员按电话通知要求，持有效身份证领取面试通知书，到指定地点统一参加面试。

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变创新能力等，满分为100分。面试时形不成竞争的，面试成绩不得低于70分。如面试成绩相同，加试面试。