【导语】2019宁夏中宁县纪委监委县委巡察办机关人员选调9名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)考察

考察工作成立由2人以上组成的考察组，采取广泛听取意见、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式，对初步人选进行考察，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论。

考察内容主要包括报名者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调岗位的适应程度、是否需要回避等方面的情况以及家庭主要成员和主要社会关系遵纪守法的情况。

(五)确定选调人选

考察结束后，计算出每个考察对象的综合成绩，综合成绩=总成绩×60%+考察组评分×40%。召开公开选调机关工作人员工作领导小组会议，按选调岗位计划数1︰1的比例，集体研究确定拟选调人选。

(六)体检

县纪委监委负责组织拟选调人员参加体检。体检标准按照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者可组织一次复查，并以复查结果为最终体检结论。最终体检有不合格人员的，在初步选调人选中再次进行筛选递补。体检时间、地点另行通知。

(七)公示

体检结束后，对拟选调人选进行公示，公示期为5个工作日。

(八)办理调动

公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响选调的拟转任人员先到县纪委监委、县委巡察办跟班试用3个月。试用期满后，根据其工作能力和现实表现情况进行综合评价，评价合格的，确定为正式录用人员。由县委组织部、县编办按组织程序及干部管理权限和有关规定办理正式调动手续。评价不合格的，退回原单位工作，由县纪委监委、县委巡察办出具该人员跟班试用情况的组织鉴定，客观反映其现实表现。