【导语】2018河南郑州二七区纪委监委选调26人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)考试

考试分为笔试、面试。报考事业编制人员参加笔试和面试，但报考法律岗位中具有案件查办工作经历满10年以上的人员直接进入面试不参加笔试;报考行政编制人员仅参加面试。

1、笔试

笔试内容主要测试党的十九大精神、党纪党规、中华人民共和国监察法、中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)、新修订的《中国共产党纪律处分条例》、二七区区情和纪检监察机关应具备的基本理论、基本知识、基本方法和相关专业知识。笔试满分100分。笔试成绩只作为参加面试的依据。

2、面试

依据笔试成绩按照选调岗位名额最高不超过1:3的比例确定参加面试人员。面试采取结构化形式进行，满分100分。面试成绩即为考试成绩。面试时间及地点另行通知。

(五)体检

根据考试成绩从高到低的顺序，按拟选调岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。体检时间另行通知。

(六)组织考察

体检合格的人员确定为考察对象，因体检等原因不合格形成的缺额，从高分到低分依次递补。

(七)公示录用

1、公示。拟选调人员名单在本单位公示，公示期为7天。公示无异议的，按规定时间到区纪委监委组织部报到，逾期未报到者，视为自动放弃。

2、录用。拟选调人员由区纪委监委统筹调剂工作岗位。

3、试用期。选调人员确定后，编随人走，编制统一划转，由区纪委监委统一管理。试用期最长不超过6个月。试用期满仍不能胜任工作的，将退回原单位，经考核合格的办理人事手续。