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为解决县文广新局局属事业单位县图书馆、县博物馆人员紧缺状况,优化队伍结构,提升工作水平,现根据我县实际,制定本实施方案。
一、选调原则
选调工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则,选调能力素质与岗位要求相适应的人员。
二、选调范围及名额
面向21个乡镇综合文化站在编在岗人员选调县文广新局局属事业单位工作人员2名,其中,县图书馆1名、县博物馆1名。
三、选调条件
1.政治思想表现好,品行端正,爱岗敬业;
2.身体健康,能履行所选调岗位的职责;
3.工作表现良好,年度考核均为合格等次以上;
4.大专及以上学历,年龄在35周岁以下(1983年9月1日以后出生);
5.从事乡镇综合文化站工作2年以上。
具有下列情形之一的,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查
尚未作出结论的。
3.受处分未满处分规定期限的。
4.法律、法规和政策规定的其他情形。