【导语】2018河南三门峡渑池县纪委监委选调行政人员22人公告（第1号） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)面试考试

资格审查后，将组织进行面试考试，主要测试报考人员综合分析、语言表达、组织协调、临场应变等能力。面试结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，1:1确定体检人员。面试时间、地点另行通知。

(五)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因体检出现缺额的，按面试成绩依次进行递补。通过体检即确定为考察对象。

(六)考察

考察工作由县纪委、县委组织部共同组织实施。考察前，在考察对象所在单位发布干部考察预告。考察组采取个别谈话、查阅考察对象工作资料、同考察对象及相关联系人面谈、听取考察对象所在单位党组织意见等方法，广泛深入地了解情况，全面考察其德、能、勤、绩、廉等方面情况。因考察出现缺额的，按面试成绩依次进行递补，并组织进行体检、考察。

(七)公示

根据考察情况，经县纪委常委会研究，最终确定拟选调人员，并进行公示。公示期满，没有问题反映或反映问题不影响任用的，报县委组织部审批备案后，即可办理调入手续。

四、本次公开选调公告由渑池县纪委监委负责解释。

原标题：2018年渑池县纪委监委公开选调行政工作人员公告(第1号)

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2018年渑池县纪委监委公开选调工作人员报名表.doc

渑池县纪委监委

2018年12月6日

文章来源：http://www.mianchi.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=42&id=9389

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