【导语】2018贵州遵义凤冈县县直机关公务员（参公人员）择优遴选4名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

2.资格审查。

各遴选单位在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，现场对报考者进行资格审查。对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者一次性告知。

资格审查贯穿整个遴选过程，任一环节一旦发现资格不符者，立即取消遴选资格。

报名人数与遴选计划数比例原则上须达3:1方可进行考试，若有个别职位低于此比例(不得低于2：1)，由县调配领导小组研究确定是否减少遴选计划或取消该职位。遴选职位遴选计划减少的，该职位报考者所报职位不调整。遴选职位取消的，报考者可在规定报名时间内申请改报其他职位。

3.加分。

(1)加分政策。

报考者具备下列条件之一的，可以获得加分。同时具备以下几种加分条件的，可按规定累计加分。

①近5年年度考核获得优秀等次者，每获得一次优秀等次加0.5分，以此类推进行累加。

②近5年以来，个人获得县委、县政府及以上表彰奖励的，按以下等次加分：获县级表彰的，每次加0.5分;获市级表彰的，每次加1分;获省部级表彰的，每次加2分;获国家级表彰的，每次加3分。因同一事项获多次表彰的，按最高表彰等次加分。

报考者若有笔试环节的，在笔试环节加分，面试环节不再加分;若只有面试环节的，在面试环节加分。

(2)加分确认。

符合加分政策的报考者，须下载填写《凤冈县县直机关2018年公开遴选公务员(参公人员)加分申请表》(附件3)，并持符合加分政策的相关证明材料，在报名时交到遴选单位进行加分审查，经审核符合条件的予以加分。

(二)考试。

单个职位报名人数达15人及以上的，进行笔试，笔试成绩从高到低排名，按面试人数与遴选计划比例5:1确定面试对象(末位出现成绩并列者，一并纳入面试)。单个职位报名人数少于15人，但最低不得少于2人的，不进行笔试，所有报名人员直接进入面试。

考试分为笔试和面试，由县组织人社部门统一组织，各遴选单位的主管部门协助实施。经县调配领导小组授权，面试可以由遴选单位组织实施，组织人社部门对面试工作进行指导和监督。