【导语】2018湖北黄冈市总工会遴选工会协理员10人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)考试。考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%确定考试综合成绩，折合总分为100分。面试人选与遴选名额的比例一般不低于3∶1。若报考人数达不到本公告计划遴选人数的比例，则根据实际报考人数按比例缩减计划遴选人数。

1.笔试。笔试内容主要测试分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分为100分。笔试时间和地点见准考证。

2.面试。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。面试人选根据笔试成绩从高到低顺序按计划遴选人数1:3确定，若进入面试人员的最后一名笔试成绩并列，则并列人员同时进入面试。面试时间和地点另行通知。

(三)体检和考察。体检人选根据笔试、面试折算后的总成绩从高分到低分按计划遴选人数等额确定。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行。体检结束后，对体检合格人员进行考察，内容主要是被遴选者的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况，同时对报名资格进行复查。

考察工作由市总工会遴选工作专班负责。因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，可递补考生进行体检和考察。

(四)公示和办理相关录用手续。对考察合格的人员在黄冈市总工会官方网站和“黄冈市总工会”“黄冈工友”微信公众号上公示5个工作日。公示期满，对无问题或反映问题不影响遴选的人员，试用期满考核合格后由招录机关办理录用手续，考核不合格者不予录用。

五、工会协理员的管理

本次遴选的工会协理员按照《黄冈市工会协理员岗位管理办法(试行)》进行管理。

六、工会协理员的主要工作职责

按照《黄冈市工会协理员岗位管理办法(试行)》的规定，工会协理员的主要工作职责如下：

1.指导企事业单位、新社会组织依法建立工会组织，发展工会会员。

2.指导、帮助基层工会和基层工会联合会开展平等协商签订集体合同，就劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等签订专项集体合同，推动企业建立健全民主管理制度，全面开展各项工作。

3.完成所在单位和上级工会交办的其他工作任务。