【导语】2018安徽桐城市事业单位选调6人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

三、选调程序

(一)报名初审

本次公开选调采取现场报名方式，每人限报一个岗位，报名时间为2018年10月23日—10月27日。报名工作由各选调单位负责(单位地址和联系方式见《岗位表》)，选调单位在接受报名时，负责对提交的材料进行初审,初审工作按照公告中选调岗位设置的条件和要求从严把关。

报名时需提交的材料：

(1)《2018年桐城市市直事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》纸质版1份;

(2)本人身份证、毕业证书原件和复印件，近期免冠两寸照片3张;

(3)单位出具的包含个人学习、工作经历、现实表现、年度考核、奖励表彰等方面内容的书面鉴定材料并加盖党委(党组)公章。

(二)资格复审

报名结束后，市人社局、编办和各选调单位共同对报名人员进行资格复审，截止报名时间未提供有效证书等相关材料的，取消考试资格。有岗位经资格复审合格人数与公开选调计划人数的比例达不到3:1的，本次公开选调该岗位计划取消。资格复审工作贯穿此次公开选调全过程，凡发现资格条件不符或提供虚假材料的，立即取消资格，并追究个人责任和单位审核把关责任。

(三)考试

本次公开选调考试采取竞职演说方式进行，时间10分钟，分值100分。

考试时间、地址等具体情况另行通知，未按时参加考试的，视为自动放弃。

(四)考察

考察采取差额考察的方法，根据考试成绩从高分到低分，按照比公开选调计划人数多1人确定考察对象人选，如成绩并列的，一并确定为考察对象人选。考察工作由各选调单位组织实施，主要考察人选的德、能、勤、绩、廉情况，重点是工作能力及岗位匹配度。