【导语】2018安徽省无为县纪委监委（含派驻纪检监察组）选调公务员10人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员履行职责所要求的基本素质和能力。面试成绩占总成绩的60%。满分为100分，面试成绩当场公布(成绩保留至小数点后2位)。面试成绩设定最低分数线70分，未达到70分的，取消进入下一环节资格。

面试具体事宜另行通知。

(四)体检与考察

1.体检。在面试成绩70分(含70分)以上的人员中，从高分到低分按照选调职位1:1.5的比例确定体检人选，如最后一名考生考试成绩相同，则一并进入体检环节;如面试人员未达到上述比例的，则按照实际人数确定。

体检在指定的体检机构进行，标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，列为考察对象;因体检不合格出现选调人选缺额的，在同职位考生中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

2.考察。考察工作由县纪委监委会同相关部门实施，按照公务员考录考察工作有关要求组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，突出考察考生的政治品质、道德品行、业务水平和工作能力与职位匹配程度，并对考察对象的报考资格条件进一步进行复审。考察结束后，考察组如实形成考察报告。考察成绩占总成绩的40%，如出现考生放弃考察或因考察不合格的情况，需要递补的，在规定时间内等额递补。

(五)公示与调动

1.公示。对确定为拟选调对象的考生，在无为县政府网站、无为先锋网、无为县人社局信息公开平台、无为县纪委监委网站上公示5个工作日，公示期间，如发现不符合选调条件或主动放弃选调资格的，取消其选调资格，缺额按照上述程序依次递补，每一职位在整个选调过程中最多递补两次。

2.调动。公示期满无异议后，正式办理调动手续。