【导语】2018新疆喀什市人民政府教育督导室面向喀什地区遴选2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)面试

遴选岗位按照1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分，确定面试入围人员。面试成绩占总成绩的50%。参加面试的人员，须携带笔试准考证和有效身份证原件。面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变能力以及与遴选岗位的匹配程度。面试统一使用国家通用语言问答。面试由市人社局组织，以测评为主，纪检监察、组织、编制部门监督指导。笔试面试成绩在喀什市人社局公告栏进行张贴公示。

(五)考察

根据笔试、面试综合成绩从高分到低分确定考察人选。考察人选由市人社局提出、审核确认。考察由市人社局、教育局组织进行，对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行全面考察，重点考察政治素养、工作实绩、群众公认度和岗位匹配度;对考察对象组织协调能力、业务技能、公文处理能力、计算机操作水平、“双语”水平等可一并进行考察，同时对考察对象身份、服务年限、人事档案进行核查。考察工作结束后，市人社局根据考察情况，集体研究确定适用人选。为保证遴选工作质量，对经过严格考察、确无合适人选的岗位，可以空缺。

(六)公示和调动

市人社局将拟调入人选进行备案，面向社会进行公示，公示期为7天。被公示人选须提供近期县级以上综合性医院出具的体检结果。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响调动的体检合格人员，经会议研究，办理调动手续。

四、其它事项

(一)笔试时间、面试时间另行通知。

(二)对遴选工作中伪造证件资料、违纪违规的报考人员，取消其遴选资格，并视情节轻重给予纪律处分。对遴选工作中弄虚作假，不认真审核把关的单位和工作人员，按照管理权限对相关责任人进行责任追究。

(三)市纪检监察部门对遴选工作进行监督检查，受理有关遴选工作的投诉举报。

(四)本简章由喀什市人社局、喀什市教育局负责解释。

原标题：2018年喀什市人民政府教育督导室面向喀什地区公开遴选工作人员简章

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喀什市人民政府教育督导室公开遴选工作人员岗位表（定稿）.xls

2018年喀什市公开遴选工作人员报名登记表.doc

喀什市人力资源和社会保障局

喀什市教育局

2018年10月11日

文章来源：http://www.xjks.gov.cn/Item/43013.aspx

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