【导语】2018北京市顺义区“梧桐工程——干部人才 引进计划”招聘247人公告（第二期） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(六)体检

体检在北京市顺义区进行。用人单位另有要求的，按用人单位通知执行。

(七)实习

经区属国有企业录用的应届毕业生，需到应聘单位进行实习。实习期表现将作为确定重点跟踪培养对象和分配进京指标的重要参考。

驻区企业录用的应届毕业生是否参加实习，按照各驻区企业要求进行。

教育、卫生系统录用的应届毕业生，不参加实习。

七、特别说明

(一)非北京生源落户政策

1.区属国有企业最终录用的应届毕业生，符合北京市引进非北京生源毕业生政策的，择优予以户籍引进，引进名额80人左右。

2.驻区企业最终录用的应届非北京生源毕业生，由各企业根据相关引进政策，择优予以户籍引进。

3.教育、卫生系统招聘的应届毕业生，通过复试(统一考试)后，符合北京市引进非北京生源毕业生政策的，全部予以户籍引进，并进入事业编制(注：北京市牛栏山一中实验学校为民办学校，不进编)。

(二)生活保障

区属国有企业及教育、卫生系统最终录用的应届毕业生，符合条件的可以申请人才公租房。

(三)跟踪培养

区属国有企业及教育、卫生系统最终录用的应届毕业生，由区委组织部进行跟踪培养，享受区级与用人单位双重培训，择优列入顺义区重点跟踪培养干部库，有机会交流到党政机关任职。

八、联系方式

北京市顺义区“梧桐工程——干部人才引进计划”专用邮箱：shunyizhaopin@sina.com。

本次校园招聘官方信息，可登陆顺义网城(www.bjshy.gov.cn)、顺义组工(www.zzb.bjshy.gov.cn)、顺义区人力资源和社会保障局官网(rbj.bjshy.gov.cn)查询，或扫描以下二维码查看。招聘进展及工作安排我们将及时公布，敬请关注。

原标题：北京市顺义区第二期“梧桐工程——干部人才引进计划”招聘公告

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北京市顺义区第二期招聘行程安排.doc

北京市顺义区第二期“梧桐工程——干部人才引进计划”招聘启事.xlsx

文章来源：http://www.bjshy.gov.cn/Item/89290.aspx