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根据州委办、州政府办《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字﹝2014﹞8号)文件精神,按照州编办下达的空编补员计划,2018年州政务服务中心面向全州公开考调事业单位人员2名。为确保考调工作顺利进行,特制定本实施方案。
一、组织领导
为切实做好此次考调工作,州政务服务中心成立考调工作领导小组,领导小组下设办公室在政务服务中心办公室,具体负责考调日常工作。
二、考调原则
1.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
2.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
三、考调计划及职位
(一)考调计划:黔西南州政务服务中心工作人员2名;
(二)考调职位:黔西南州政务服务中心管理岗位工作人员。(详见附件1《黔西南州政务服务中心2018年公开考调事业工作人员职位表》)
四、考调对象及报考条件
(一)考调对象及范围
黔西南州党政群机关、全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员,具有在职在编(试用期未转正和工勤人员除外)三年以上正式工作经历人员。公务员(参公管理人员)报考事业编制职位须自愿放弃公务员(参公管理人员)身份。依据有关规定需要回避的,不得参加本次公开考调。
(二)报考条件
1.具有良好的政治、业务素质,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德;
2.责任心强,有一定的公文写作能力、综合分析能力、语言表达能力和组织协调能力;
3.具有大学本科及以上学历;
4.年龄40周岁以下(1977年9月30日及以后出生);
5.具备胜任岗位要求的身体条件,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;
6.近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次(含试用期)。