【导语】安徽：2015六安裕安区委办公室选调3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　为进一步充实年轻干部力量，经区编委会同意，根据《裕安区区直机关、事业单位选调工作人员暂行办法》(裕办〔2014〕36号)文件规定，我办拟选调工作人员3名，现公告如下：

　　一、选调范围

　　面向全区，包括乡镇街、开发区、区直各单位。

　　二、报名和资格审查

　　选调对象应当具备以下资格条件：

　　1.根据岗位特殊需要，要求选调人员年龄在35周岁(1980年7月1日)以下，公务员身份，科级(不含科级)以下工作人员，全日制大学本科学历。基层工作年限两年以上(一般原则上按照裕办〔2014〕36号文件执行)。

　　2.思想品德好，政治素质强;工作责任心强，肯吃苦耐劳;身体健康，无不良嗜好。

　　3.擅长写作，具有较好的文秘、综合文字方面的能力。

　　符合条件者，于2015年7月20日——7月25日到区委办公室秘书股报名，须携带相关证件：报名表(详见附件)1份，2寸近照两张，身份证、毕业证复印件各1份。全部报名截止后，根据此次选调岗位需要进行资格审查，审查通过后直接通知参加笔试。联系电话：3301702，联系人：罗学霞。

　　有以下情形之一的，不得参加选调：

　　1.受党政纪处分尚未解除或影响期未满的;

　　2.正在接受审计、纪律调查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

　　3.近三年年度考核中有一年及以上考核为基本称职(基本合格)或不称职(不合格)的;

　　4.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　三、考试和考察

　　选调工作采取考试(分笔试、面试两轮)和考察相结合的方法，考试分值满分为100分，笔试和面试各占50分。

　　笔试。试卷内容侧重体现文秘、信息、调研、综合文字等方面的知识、能力，采取集中笔试，笔试时间另行通知。

　　面试。成立面试工作小组，由区委办公室、区委组织部等单位的有关人员组成，对进入面试环节人员进行逐人面试。面试后，根据合成成绩，确定若干名被考察人选。

　　考察。从区委办公室、区委组织部等单位抽调人员组成考察工作小组，赴被考察人选所在单位进行现场定向考察，着重考察选调人员的现实表现和岗位适应能力。根据考察情况，考察组提出拟选调建议人选，报区委办主任办公会审定。

　　四、公示和选调

　　对经区委办主任办公会审定的选调人选，在区政府网站及行政中心公告栏公示，公示时间为3个工作日。公示期满，对无异议人选，予以试用。试用期三个月，试用期满合格的，按照干部管理权限办理调动手续。

　　原标题：区委办公室选调工作人员公告

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　　区委办公室选调工作人员报名表.doc

　　中共六安市裕安区委办公室

　　2015年7月20日