【导语】2018安徽巢湖市事业单位选调30人公告（第二批） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

3. 面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、应变创新、实务处理、语言表达能力等。满分为100分，面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入考察。面试相关事宜另行通知。

4. 成绩合成

笔试、面试成绩按6:4合成确定报考人员考试最终成绩(保留到小数点后两位)。

(三)考察

1.根据选调计划数和报考人员考试最终成绩，从到低分，按1：1的比例等额确定进入考察的人员，若出现总成绩并列的，以笔试成绩高低决定取舍。

2.如拟聘用对象自动放弃或考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从到低分依次等额有效递补一次(若出现总成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍，如笔试成绩相同，选拔聘用方式另行通知)。统一递补公告发布之后，不再递补。

3.事业单位选调人员待遇按新进单位岗位情况，重新聘任后，兑现相关待遇。

考察主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面了解。

此次选调工作由市纪委监委对选调工作进行全程监督。

咨询电话：0551-82185812 (巢湖市人社局)

监督电话：0551-82172309 (巢湖市纪委监委)

原标题：[选调信息]巢湖市2018年度第二批部分事业单位面向全省公开选调工作人员公告

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2018安徽巢湖市第二批部分事业单位选调人员岗位表

2018安徽巢湖市选调人员考试报名资格审查表

巢湖市人力资源和社会保障局

2018年9月26日

文章来源：http://www.hfrc.net/click.php?id=7136

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