【导语】2018山东临沂郯城县委巡察机构考选工作人员9名通知 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)有下列情形之一的，不得报考

1、与县纪委监委工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员;

2、与县委及以上管理干部有夫妻、直系血亲、旁系血亲或近姻亲关系的人员;

3、未经组织审核同意或推荐的;

4、涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

5、受处分期间或者影响期限未满的;

6、按照国家、省、市等有关规定，与所在单位或主管部门签订最低服务年限协议、未满最低服务年限的人员;

7、担任巡察机构工作人员，可能在社会上产生不良影响的人员;

8、法律、法规规定的其他情形。

三、考选的方法步骤

1、报名和资格审查。采取个人自愿和组织推荐相结合的方式报名。报名人员由所在单位负责资格初审，县委巡察机构考选工作领导小组复审。考选计划与通过资格审查的报考人员比例不低于1：3，达不到1：3比例的，经县委巡察机构考选工作领导小组研究，相应核减考选计划。

2、笔试。笔试采用闭卷方式进行，实行百分制。主要测试报考人员的政策法规知识、阅读理解能力、文字表达能力、综合分析能力以及提出和解决实际问题的能力。

笔试结束后，划定最低合格分数线。在笔试合格分数线(含)以上，根据笔试成绩由高到低按不低于1：3的比例确定参加面试人员，达不到1：3比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试范围人员名单及其笔试成绩向社会公布。其他人员的笔试成绩，以适当方式通知本人。笔试时间、地点另行通知。

3、面试。采用结构化面试方式进行，主要测试报考人员综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力。面试按百分制计分，现场打分，面试成绩在面试结束后统一宣布。面试时间、地点另行通知。

4、确定考察人选。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩。根据考试总成绩由高到低按1：1.5的比例确定考察对象人选(如考试总成绩相同，按照笔试成绩高低顺序确定考察对象人选)。确定为考察对象人选的面试成绩，不得低于60分。

笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考察对象的笔试、面试和考试总成绩向社会公布。

5、考察和体检。县委巡察机构考选工作领导小组抽调专人组成考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。同时按照省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，查阅干部档案，核实有关报名材料是否真实以及是否存在影响使用等方面的情况。根据考试总成绩和考察情况，等额确定体检人员。参照国家公务员考试体检的有关标准，组织体检人员到指定医院进行体检。

6、公示和办理相关手续。对考察、体检合格的拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题或反映问题不影响考选的，经县委巡察机构考选工作领导小组集体研究后，按干部管理权限办理调配手续。

确定拟录用人员过程中，因取消资格或弃权等原因出现的空缺，从考察合格且符合条件的人员中递补，考察合格人员中无符合条件的或有符合条件人员但弃权的，不再递补。