【导语】2018年安徽来安县县直单位选调公务员6名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)笔试成绩：笔试成绩为《公共基础知识》(占40%)

与《申论》(占60%)的合成成绩。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在来安政府网、来安先锋网公布。

八、面试

面试主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试分值为100分。

根据笔试成绩，从到低分确定面试人选，面试人选与选调计划数的比例为2:1;最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。

面试时间和地点另行通知。

考试总成绩为笔试合成成绩(占40%)与面试成绩(占60%)的合成成绩;考试总成绩在面试结束后10个工作日内公布。

九、考察

根据选调职位及计划，按考试总成绩从到低分等额确定考察对象。如考试总成绩相同，以面试成绩高低排序，面试成绩仍相同的，按笔试《申论》成绩高低排序。递补参照此法。

考察工作由县委组织部、县人社局会同选调单位组织开展，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况，并对考察对象报考资格条件、相关信息和材料等情况进行核实。考察不合格或个人自愿放弃的，按考试总成绩依次等额递补。

十、公示

根据考试和考察情况，确定拟选调人选，在来安政府网、来安先锋网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，按照有关程序办理调动手续。

本公告由来安县委组织部、来安县人社局负责解释。

原标题:2018年来安县部分县直单位公开选调公务员公告

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2018年来安县部分县直单位公开选调公务员职位表

2018年来安县部分县直单位公开选调公务员报名表

中 共 来 安 县 委 组 织 部

来安县人力资源和社会保障局

2018年9月19日

原文链接:http://www.laian.gov.cn/DocHtml/1/18/09/00133744.html

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