【导语】2018安徽桐城市国资中心选调3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)考试。考试只进行面试。面试总分值=面试分值×50%+加分分值。

1.面试。

面试采取竞职演说方式进行。竞职演说时间10分钟，面试分值100分。面试时间另行通知，未按时参加面试的，视为自动放弃。

2.加分。 为了较全面反映选调人员的专业素质和能力，符合下列条件者，给予面试加分：

①近3年内,获得桐城市直部门或镇街党委政府表彰的每次加1分，获得桐城市委市政府综合性表彰或安庆市直部门单项表彰的每次加2分，获得安庆市委市政府综合性表彰或安徽省省直部门单项表彰的每次加3分，获得省委省政府表彰及以上的每次加5分;

②近3年内获得过年度考核优秀等次的每次加2分。

上述加分由市国资中心公开选调小组审核认定，加分分值累计计算，最不得超过10分。加分情况在市政府网站公示。

(四)考察。根据面试总成绩从到低分，在同岗位报考人员中，按照1:2比例确定考察对象，最后一名如有多名面试总成绩相同的，一并确定为考察对象。考察工作由市国资中心组织实施，内容主要考察人选的政治素质、业务能力及与岗位的匹配程度，考察实行量化打分，考察总分为40分，按照实际得分直接计入考生总成绩。

(五)录取方法。总成绩=面试总成绩+考察得分。选调岗位依据总成绩从到低分和有效岗位计划数等额确定调入人选。

(六)公示和办理调动手续。最终确定人选在市政府网站进行公示，公示期为5个工作日。

对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的，办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格，并按照考察人选总成绩依次递补。

本公告未尽事宜由市国资中心负责解释。

咨询电话：

市国资中心：0556—6217256,6126709

市财政局人教科：0556-6131896

原标题：桐城市国资中心公开选调工作人员公告

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桐城市国资中心公开选调工作人员报名资格审查表

桐城市国资中心公开选调工作人员职位表

桐城市人力资源和社会保障局

桐城市机构编制委员会办公室

桐城市国有资产管理中心

2018年9月18日

来源：http://www.tongcheng.gov.cn/content/detail/5ba0455d7f8b9a9c039792fb.html

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