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根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)规定，按照州委组织部、州人社局关于2018年州直机关空编补员计划使用的有关要求，州委改革办面向全州自主择优考调行政编制工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、原则及方法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、体检、考察政审相结合的办法择优考调。

二、考调职位

中共黔西南州委全面深化改革领导小组办公室考调行政编制工作人员3名(科员)。

详见《中共黔西南州委全面深化改革领导小组办公室2018年考调行政编制工作人员职位一览表》(附件1)。

三、考调资格和条件

(一)考调范围

黔西南州各县(市)、义龙新区和州直部门副科级及以下公务员(参公管理人员)。

副科级公务员(参公管理人员)须自愿放弃副科级职级并作出书面承诺。

(二)考调条件

1.思想政治素质过硬，爱岗敬业，吃苦耐劳、品行端正，有强烈的事业心和责任感;

2.大学本科及以上学历，年龄在40周岁以下(1978年8月31日以后出生);

3.公务员(参公管理人员)须具有2年及以上公务员或参公管理人员工作经历;

4.近三年年度考核结果均为称职及以上等次;

5.身体健康，达到《录用公务员体检通用标准》的要求;

6.符合公开考调职位要求的其他资格条件。