【导语】江西：2015万安县党政机关选调4人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(三)考试。本次选调考试按先笔试后面试方式进行。笔试实行闭卷考试，主要测试应试者的政策理解和文字写作能力。笔试后，根据笔试成绩从到低分按选调计划1：3的比例确定面试人选(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。面试采取结构化的面试方式，实行百分制。面试后，按笔试占60%、面试占40%合成考生总成绩。

　　笔试、面试时间和地点另行通知。

　　(四)组织考察。根据考试成绩，从到低分按1:2比例确定考察对象(与最后一名成绩相同者一并列入)，并进行公示。由各用人单位会同组织部门共同组成考察组，对考察入闱人选进行差额考察，重点了解考察对象的德才表现、工作情况以及与选调岗位的匹配情况。考察对象的考试成绩不带入组织考察环节。

　　(五)确定人选。各用人单位根据考察情况，按选调岗位集体研究提出拟选调人选，经县公开选调工作领导小组同意后，试用三个月，试用期满后对其进行考核，考核合格者，正式办理调动手续。

　　三、组织领导

　　成立公开选调工作领导小组，领导小组由纪检、组织、人事、编办、财政以及用人单位负责人组成。刘远生同志任组长，张应良、罗洪标同志任副组长。领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部。

　　四、纪律要求

　　1、严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止选调工作中的不正之风和违纪违法行为，确保公开选调工作健康有序进行。

　　2、对公开选调工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

　　3、纪检监察部门对公开选调工作进行全程监督。

　　本方案未尽事宜由县公开选调工作领导小组负责解释。

　　原标题：万安县公开选调党政机关工作人员公告

　　点击下载>>>

　　2015年万安县选调机关工作人员报名登记表.doc

　　万安县公开选调党政机关工作人员领导小组办公室

　　2015年7月9日