【导语】2018贵州黎平县公安局监所卫生所公开遴选管理人员7名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)笔试命题

笔试命题工作在县纪委监委部门的监督下、在县人社部门的指导下，由用人单位主管部门组织实施。命题工作务必做到严格保密，杜绝试题泄露等违纪现象的发生。

(三)面试

面试工作在县纪委监委部门的监督下、在县人社部门的指导下，由用人单位主管部门组织实施。

1.确定面试人员：每个职位按招聘计划数与参加笔试考生人数以笔试成绩从到低分1：3的比例确定入围面试(专业测试)人员，末位成绩并列的，同时参加面试(专业测试);如某岗位报名人数与遴选计划数达不到3：1比例(不含3：1)的，则报名资格审查合格人员确定为入闱面试人员。

2.面试内容：面试主要考察考生的综合能力。主要对考生的综合协调水平、应变能力方面进行测评。面试内容由遴选工作领导小组确定。

3.面试成绩以百分制计算，按四舍五入法保留两位小数。

4.如某职位在笔试时，出现缺考、违纪或弃考等行为而致使面试人数与遴选计划数达不到3：1比例(不含3：1)的，综合成绩须达到60分及以上方取得进入体检环节资格，按总成绩由到低分，确定体检人员;如总成绩相同的，以笔试成绩高的确定为入闱体检人员;如总成绩相同，笔试面试成绩也相同的，则重新进行面试，以重新面试成绩高的确定为入闱体检人员。

不参加笔试直接参加面试的人员，面试成绩须达到60分及以上方具有进入体检环节资格。

5.面试(专业测试)时间：2018年9月8日上午9：00开始。

6.面试地点：见《面试准考证》。

(四)体检

1.体检人员的确定：按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例，折算应试人员的总成绩，各职位按笔试总成绩从到低分1：1的比例确定体检人员。总成绩计算如下：

(1)参加笔试、面试人员总成绩=笔试×50%+面试×50%;

(2)直接入围面试人员总成绩=面试成绩。

2.体检过程中，如某职位出现体检不合格或放弃体检的，则从参加面试人员中，按总成绩从到低分依次足额递补人员参加体检。对体检不合格人员，其可对不合格项目在5天内向县公安局遴选办公室申请复查一次，以复查后的结果为准。

3.体检标准：体检标准严格按照黔人发〔2005〕4号文件规定执行。

4.体检费用：由用人单位负责。

5.体检时间：另行通知。