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2018贵州望谟县下半年公开遴选工作人员92名公告

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2018贵州望谟县下半年公开遴选工作人员92名公告

【导语】2018贵州望谟县下半年公开遴选工作人员92名公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息中央遴选考试信息,便于考生查阅。

(三)参加遴选人员凭二代有效《居民身份证》,于2018年 8月29日下午18:00前到望谟县人力资源和社会保障局领取面试准考证。逾期未领取的,视为自动放弃遴选资格。

五、考试形式及内容

(一)考试形式:采取结构化面试的方式进行。面试分数为100分,面试成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后叁位。

(二)面试时间:2018年8月30日。

(三)考试地点:详见《面试准考证》。考生必须同时持有效《居民身份证》原件和《面试准考证》方能进入考场参加考试。

(四)本次遴选不设置开考比例和最低分数线,未参加面试的取消进入下一环节资格。

查考试成绩、考察人员名单等信息请密切关注望谟县人民政府网,网址:(http://www.gzwm.gov.cn/)。上述网站公布的遴选信息,因参与遴选人员未阅而引起的后果由参与遴选人员自负。

六、考察

原则上采取差额考察办法,根据考试成绩由到低分的顺序,按“遴选计划数+1”的数额确定考察对象,如遴选人数与遴选计划数不足差额考察办法的,根据遴选计划数的1:1比例确定考察对象。

如同一职位的考生面试成绩出现末位并列时,则另行出题面试择优确定考察对象,若考察对象自动放弃考察或考察不合格,或考察中发现其不符合报考资格,出现职位空缺,不再从非考察对象中进行递补。

考察内容主要包括遴选人员德、能、勤、绩、廉情况,以及政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察,注重考察“德”的真实情况、工作实绩和群众公认度,突出考察政治品质和道德品行。

考察采取个别谈话、查阅资料和干部人事档案、同考察对象面谈等方式进行,考察政审不合格者不予选调。

考察工作由遴选单位组织实施,考察组必须坚持原则,公道正派、深入细致,如实反映考察情况意见,并对考察负责。

七、公示

遴选单位根据考察情况和职位要求,党委(党组)集体讨论决定拟遴选人员报组织人事部门按有关规定统一进行公示,公示期为3天,接受社会监督。公示期满,对没有问题反映或者反映问题不影响公开遴选的,按照规定程序办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开遴选资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,待查实后再作出决定。

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